工作職責(zé)
負(fù)責(zé)抖音職人號(hào)的人設(shè)定位與內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，結(jié)合食品飲料行業(yè)特性打造有溫度的職人IP，輸出貼近本地生活場(chǎng)景的短視頻內(nèi)容（如食材溯源、產(chǎn)品制作過(guò)程、門(mén)店日常等）。
主導(dǎo)職人號(hào)直播全流程策劃與執(zhí)行，包括直播主題設(shè)計(jì)、產(chǎn)品組合策略、互動(dòng)玩法創(chuàng)新，通過(guò)職人IP的專(zhuān)業(yè)度提升用戶信任度與直播間GMV。
分析職人號(hào)短視頻（完播率、互動(dòng)率、漲粉量）與直播數(shù)據(jù)（停留時(shí)長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率），結(jié)合本地用戶偏好優(yōu)化內(nèi)容與直播策略，實(shí)現(xiàn)線下門(mén)店的精準(zhǔn)引流。
聯(lián)動(dòng)線下門(mén)店資源，策劃職人號(hào)專(zhuān)屬的本地生活營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（如到店福利、限時(shí)體驗(yàn)），打通線上內(nèi)容種草與線下消費(fèi)轉(zhuǎn)化的鏈路。
跟蹤本地生活賽道職人號(hào)的競(jìng)品動(dòng)態(tài)與平臺(tái)規(guī)則變化，快速迭代運(yùn)營(yíng)玩法，保持賬號(hào)的差異化競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒、食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
具備2年以上抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有本地生活職人號(hào)（餐飲/食品類(lèi)） 運(yùn)營(yíng)或直播操盤(pán)案例者優(yōu)先，能獨(dú)立完成職人IP的內(nèi)容策劃與直播執(zhí)行。
熟悉抖音算法邏輯與流量分發(fā)機(jī)制，掌握職人號(hào)內(nèi)容的爆款規(guī)律，能結(jié)合食品飲料行業(yè)特性設(shè)計(jì)高傳播度的短視頻腳本。
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)職人號(hào)數(shù)據(jù)洞察用戶需求，調(diào)整內(nèi)容與直播策略，驅(qū)動(dòng)用戶增長(zhǎng)與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化。
擁有良好的跨部門(mén)協(xié)作能力，能與內(nèi)容團(tuán)隊(duì)、門(mén)店端高效配合，推動(dòng)職人號(hào)運(yùn)營(yíng)方案的落地執(zhí)行。