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更新于 11月6日

員工關(guān)系(五險一金/周末雙休)

1-1.6萬·13薪
  • 深圳羅湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

勞動關(guān)系人際關(guān)系管理
工作內(nèi)容:
1、牽頭建立和完善員工關(guān)系管理體系,組織制定公司人力資源規(guī)劃及管理制度,確保人力資源政策、流程的合法性、有效性及落地執(zhí)行;
2、全面負責(zé)員工試用、聘用、轉(zhuǎn)正、薪資變動、離職等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審核與處理,確保流程規(guī)范、風(fēng)險可控。
3、協(xié)助制定并優(yōu)化公司薪酬體系與激勵方案,監(jiān)督各部門績效評價過程,推動績效管理體系的持續(xù)改進。
4、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。
5、定期評估員工關(guān)系潛在風(fēng)險,制定預(yù)防措施與應(yīng)急預(yù)案;牽頭處理勞動合同解除、裁員安置等復(fù)雜勞動關(guān)系問題,協(xié)助開展相關(guān)案件處理,保障合規(guī)性與公司聲譽。
6、搭建多渠道員工溝通機制,快速響應(yīng)并解決員工訴求,提升滿意度與歸屬感;策劃組織員工活動,推進企業(yè)文化建設(shè),增強團隊凝聚力
7、與各部門緊密協(xié)作,提供員工關(guān)系專業(yè)咨詢與建議,支撐人力資源項目順利實施。
任職要求:
1、具備人力資源或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷,熟悉勞動法律法規(guī);
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中至少3年員工關(guān)系管理經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系及沖突;
4、具有較強的分析判斷能力和解決問題的能力,能夠獨立處理員工關(guān)系事務(wù);
5、具有良好的團隊合作精神,能夠在多任務(wù)環(huán)境下保持高效工作。

工作地點

深圳市-羅湖區(qū)-梅園路188號

入職公司信息

  • 入職公司: 某能源公司
  • 公司地址: 寶雞金臺區(qū)
  • 公司人數(shù): 20人以下

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

鄧曉婷/人事經(jīng)理

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天津佩能能源科技發(fā)展有限公司,成立于2021-08-05,注冊資本為3000萬人民幣,法定代表人為郁言華,為上海佩信集團旗下上海佩琪信息技術(shù)有限公司全資子公司,經(jīng)營狀態(tài)為存續(xù),工商注冊號為120118000665449,注冊地址為天津自貿(mào)試驗區(qū)(空港經(jīng)濟區(qū))東七道2號中興產(chǎn)業(yè)基地7號樓401單元-2,經(jīng)營范圍包括一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;石油鉆采專用設(shè)備銷售;化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品);石油制品銷售(不含危險化學(xué)品);煉油、化工生產(chǎn)專用設(shè)備銷售;地質(zhì)勘查專用設(shè)備銷售;地質(zhì)勘查技術(shù)服務(wù);對外承包工程;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));石油天然氣技術(shù)服務(wù);軟件開發(fā)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:海洋天然氣開采;海洋石油開采;職業(yè)中介活動;海員外派業(yè)務(wù);礦產(chǎn)資源勘查;建設(shè)工程監(jiān)理;礦產(chǎn)資源(非煤礦山)開采;餐飲服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)
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