亮點(diǎn)：不打卡，不坐班，辦公方式和場(chǎng)地靈活。
崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)公司提供的崗位信息（含職責(zé)、任職要求、薪資待遇、工作時(shí)間等），通過招聘渠道發(fā)布/更新崗位信息。
2. 及時(shí)回復(fù)求助者的咨詢，解答求職者的疑問，幫助求職者更好的匹配合適的職位。
3. 與候選人進(jìn)行有效溝通，與用人部門協(xié)調(diào)求職者的面試時(shí)間、面試反饋、根據(jù)入職計(jì)試用期過保等。
4. 解答求職者的基礎(chǔ)咨詢，如崗位職責(zé)、西藏你范圍等；與用人部門同步招聘進(jìn)度，計(jì)時(shí)反饋求職者情況。及時(shí)響應(yīng)雙方需求。
崗位要求：
1. 一年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘全流程。
2. 有做過批量招聘經(jīng)驗(yàn)的有限考慮。
3. 溝通表達(dá)清晰、有耐心、能有效引導(dǎo)求職者明確求職意向，建立良好的溝通氛圍。
4. 會(huì)使用基礎(chǔ)的辦公軟件，如Excel，微信，企業(yè)微信，騰訊文檔等。
5. 會(huì)使用基礎(chǔ)的招聘渠道, 有遠(yuǎn)程招聘或兼職招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
6. 時(shí)間靈活，工作日需保持2-3小時(shí)在線處理工作事務(wù)，能配合招聘高峰期及招聘旺季，接受臨時(shí)加急任務(wù)。
7. 保密意識(shí)強(qiáng)，不得泄露企業(yè)的招聘信息、求職者的隱私以及其他合作相關(guān)的敏感信息。