職位描述
人力資源管理員人力資源服務(wù)咨詢服務(wù)商業(yè)代理服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司員工薪酬核算、發(fā)放及統(tǒng)計(jì)分析，確保準(zhǔn)確性和時(shí)效性；
2. 處理社保、公積金、個(gè)稅等薪酬相關(guān)事務(wù)的申報(bào)與繳納；
3. 協(xié)助完善薪酬福利制度，優(yōu)化薪酬流程；
4. 解答員工薪酬相關(guān)咨詢，維護(hù)薪酬數(shù)據(jù)保密性；
5. 配合員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等事務(wù)。
6.公司指派的其他任務(wù)
任職要求：
1. 1-2年薪酬核算或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉薪酬模塊操作流程
2. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等）
3. 對(duì)薪酬和福利事務(wù)有較深入的理解和興趣；
4. 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中靈活應(yīng)變，同時(shí)保持高效率。
5. 優(yōu)秀的溝通能力和解決問(wèn)題的創(chuàng)造力；
工作地點(diǎn)
浦東新區(qū)上海招商局大廈
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