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應(yīng)聘資格
1.政治素質(zhì)硬
擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”，忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”；理解認(rèn)同三線國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略與文化，熱愛崗位工作，愿把個(gè)人追求融入到公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之中，服從組織安排。
2.綜合素質(zhì)強(qiáng)
作風(fēng)正派，品行端正，身心健康，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于實(shí)踐，善于創(chuàng)新，抗壓力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和良好的操守品行。
3.專業(yè)素養(yǎng)高
勤勉敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，工作有激情，大局意識(shí)強(qiáng)，遵守法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。
一、崗位任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)45歲，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子工程或相關(guān)專業(yè)背景，中共黨員優(yōu)先。
2.具備8年以上電子元器件、半導(dǎo)體、電子產(chǎn)品等銷售經(jīng)驗(yàn)，并擁有6年以上海外市場(chǎng)拓展、獨(dú)立帶領(lǐng)國(guó)際業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷。
3.核心能力：把握基礎(chǔ)元器件、集成電路、電子類產(chǎn)品等行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，了解全球市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求。具有國(guó)際商務(wù)談判能力、高層客戶公關(guān)能力和戰(zhàn)略決策能力。能熟練運(yùn)用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言，具備跨文化溝通技巧，能適應(yīng)高頻度的海外出差。
二、主要崗位職責(zé)
（一）戰(zhàn)略制定與執(zhí)行
組織擬制公司國(guó)際化業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及預(yù)算方案，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施與監(jiān)控。定期開展全局性前瞻性研究、行業(yè)動(dòng)態(tài)研究和信息情報(bào)分析，組織形勢(shì)研判準(zhǔn)確理解和把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與方向，為公司高層決策提供關(guān)鍵依據(jù)。
（二）市場(chǎng)開拓與銷售管理
負(fù)責(zé)海外目標(biāo)市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與管理，包括但不限于開發(fā)與優(yōu)化海外代理商和分銷渠道、評(píng)估并設(shè)立海外辦事處或子公司。牽頭并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)對(duì)接全球重要客戶，攻克關(guān)鍵項(xiàng)目，完成重大訂單的談判與簽約。對(duì)海外各區(qū)域的銷售額、利潤(rùn)率、現(xiàn)金流等核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，確保年度目標(biāo)的達(dá)成。
（三）國(guó)際品牌與產(chǎn)品推廣
策劃年度海外市場(chǎng)推廣方案，主導(dǎo)參加國(guó)際行業(yè)展會(huì)、技術(shù)論壇及客戶技術(shù)交流會(huì)，提升公司品牌在國(guó)際市場(chǎng)的專業(yè)形象。推動(dòng)公司產(chǎn)品符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)及客戶認(rèn)證要求。
（四）跨境運(yùn)營(yíng)與供應(yīng)鏈保障
督導(dǎo)國(guó)際訂單的全流程管理，協(xié)同內(nèi)部生產(chǎn)、質(zhì)量、物流部門，優(yōu)化從接單到交付的流程，確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)交付與質(zhì)量穩(wěn)定。管理國(guó)際物流、關(guān)務(wù)、退稅等環(huán)節(jié)，控制運(yùn)營(yíng)成本，提升客戶體驗(yàn)。負(fù)責(zé)監(jiān)控并應(yīng)對(duì)國(guó)際貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)，包括匯率波動(dòng)、貿(mào)易摩擦、出口管制合規(guī)等。
（五）團(tuán)隊(duì)與組織建設(shè)
負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、考核與激勵(lì)，組建具備專業(yè)能力和高度文化適應(yīng)性的國(guó)際化隊(duì)伍，提升團(tuán)隊(duì)的國(guó)際商務(wù)溝通與沖突處理能力。
（六）風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管控
建立健全國(guó)際化業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系，有效識(shí)別和規(guī)避海外經(jīng)營(yíng)中的各類風(fēng)險(xiǎn)。確保所有國(guó)際商業(yè)活動(dòng)嚴(yán)格遵守中國(guó)出口管制法規(guī)及業(yè)務(wù)所在國(guó)的法律法規(guī)。
三、工作地點(diǎn)
根據(jù)公司國(guó)際化業(yè)務(wù)安排，前期工作地點(diǎn)以振華科技本部（貴州貴陽(yáng)）為主（至少1年），中期需往返于振華科技本部與廣東東莞之間（1-2年），后期主要工作地點(diǎn)在廣東深圳（基于業(yè)務(wù)發(fā)展商定）。