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崗位職責(zé)： 1、參與公司戰(zhàn)略制定，負(fù)責(zé)整體生產(chǎn)交付策略、目標(biāo)制定，開展目標(biāo)計(jì)劃經(jīng)營，包括但不限于資源的管理、調(diào)配、協(xié)調(diào)，把控工程生產(chǎn)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、回款等，督促各利潤中心負(fù)責(zé)人落實(shí)和達(dá)成目標(biāo)計(jì)劃，以達(dá)成公司整體年度交付任務(wù)目標(biāo)和回款目標(biāo)，并有效控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。 2、建立健全項(xiàng)目交付制度、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，并組織有效落實(shí)執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付過程中技術(shù)問題的協(xié)調(diào)與解決，以及對項(xiàng)目人員的專業(yè)知識、技能的培訓(xùn)與培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)下游施工班組資源池的建立與管理。 5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目資料、數(shù)據(jù)的管理與分析。 6、規(guī)劃、制定后臺支撐部門組織架構(gòu)、人員組閣方案，建立分配、考核機(jī)制。 7、負(fù)責(zé)后臺支撐部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，協(xié)助利潤中心負(fù)責(zé)人開展項(xiàng)目交團(tuán)隊(duì)人才發(fā)展作。 8、直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、8年以上通信行業(yè)（管線遷改業(yè)務(wù)）管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷； 2、精通通信有線傳輸遷改業(yè)務(wù)技術(shù)規(guī)范、運(yùn)作流程、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)等；對于行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)具備敏銳的洞察力和解讀能力； 3、具備戰(zhàn)略思維、全局思維；具備豐富項(xiàng)目交付管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)知識，并具備成功的項(xiàng)目交付管理實(shí)戰(zhàn)成功經(jīng)驗(yàn)；熟悉企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理相關(guān)知識； 4、具備制度、流程建設(shè)、優(yōu)化和團(tuán)隊(duì)效率提升的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 5、具備優(yōu)秀的寫作能力、溝通能力和辦公能力； 6、擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力和人才培養(yǎng)能力。