崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新入職員工的基礎(chǔ)培訓(xùn)及專(zhuān)業(yè)技能提升培訓(xùn)；
2、根據(jù)企業(yè)需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化培訓(xùn)課程體系；
3、組織并實(shí)施各類(lèi)員工培訓(xùn)活動(dòng)，確保培訓(xùn)效果；
4、跟蹤培訓(xùn)成果，進(jìn)行效果評(píng)估及反饋，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)方案。
任職要求：
1、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
2、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)，有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、專(zhuān)科及以上學(xué)歷
5、需要形象良好，溝通能力強(qiáng)，培訓(xùn)期間畫(huà)需要淡妝
工作時(shí)間：9.30-18.00，單休