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一、 崗位概述
全面負(fù)責(zé)公司機電安裝項目（包括暖通、給排水、電氣、消防、弱電智能化等系統(tǒng)）的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和交付工作。對項目的安全、質(zhì)量、成本、進度和客戶滿意度負(fù)最終責(zé)任，確保項目目標(biāo)順利實現(xiàn)。
二、 主要職責(zé)
1. 項目全周期管理：
負(fù)責(zé)從項目啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控到收尾的全過程管理。
組織圖紙會審、技術(shù)交底，編制切實可行的《施工組織設(shè)計》、《專項施工方案》和總體進度計劃。
主導(dǎo)項目啟動會，明確項目目標(biāo)、分工及關(guān)鍵節(jié)點。
2. 進度與計劃控制：
制定詳細(xì)的項目主進度計劃、月/周計劃，并跟蹤執(zhí)行。
及時發(fā)現(xiàn)并解決影響工程進度的各種問題，確保項目按合同工期交付。
負(fù)責(zé)項目進度報告的編制與匯報。
3. 成本與預(yù)算管理：
參與項目目標(biāo)成本的制定，負(fù)責(zé)項目部的成本控制。
審核工程款支付、材料款申請，嚴(yán)格控制項目開支。
管理項目變更（簽證），確保公司利益最大化。
4. 質(zhì)量與安全管理：
建立和維護項目質(zhì)量和安全管理體系，確保施工符合國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及合同要求。
組織定期與不定期的質(zhì)量、安全檢查，消除隱患，杜絕質(zhì)量事故和安全事故。
負(fù)責(zé)處理施工中的質(zhì)量和技術(shù)問題，組織驗收工作。
5. 資源與團隊管理：
負(fù)責(zé)項目團隊（施工員、安全員、資料員等）的建設(shè)、任務(wù)分配與日常管理。
協(xié)調(diào)勞務(wù)分包、專業(yè)分包隊伍的工作，確保其按標(biāo)準(zhǔn)施工。
負(fù)責(zé)項目所需材料、設(shè)備的采購計劃審核、進場驗收及協(xié)調(diào)工作。
6. 溝通與協(xié)調(diào)：
作為項目對外溝通的主要接口，高效協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、總包、設(shè)計院及相關(guān)政府部門的關(guān)系。
定期組織項目例會，解決施工中出現(xiàn)的各種交叉作業(yè)和接口問題。
負(fù)責(zé)項目相關(guān)信息的收集、整理和傳遞。
7. 合同與文檔管理：
熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行工程承包合同，確保合同條款的履行。
負(fù)責(zé)項目全過程技術(shù)資料、竣工資料的收集、整理、審核與移交。
管理項目印章，審核各類經(jīng)濟文件。
三、 任職資格
1. 教育背景：
大專及以上學(xué)歷，機電工程、暖通、給排水、電氣工程、自動化、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗：
5年以上機電安裝工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗，至少獨立負(fù)責(zé)過2個中型及以上項目的全過程管理。
具備大型商業(yè)綜合體、醫(yī)院、數(shù)據(jù)中心、工業(yè)廠房等復(fù)雜項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識與技能：
精通技術(shù)： 熟練掌握機電安裝（暖通、給排水、電氣、消防等）各系統(tǒng)的施工工藝、技術(shù)規(guī)范及驗收標(biāo)準(zhǔn)。
精通管理： 精通項目管理知識體系，熟練掌握Project、P6等項目管理軟件，能運用CAD看圖。
成本控制： 具備較強的成本控制意識和能力，了解工程造價基本知識。
質(zhì)量安全： 持有安全員C證為必須，熟悉質(zhì)量、安全、環(huán)境管理體系。
合同法律： 熟悉建設(shè)工程相關(guān)法律法規(guī)及合同管理。
4. 核心能力：
卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理能力： 能夠激勵和帶領(lǐng)項目團隊高效工作。
出色的溝通協(xié)調(diào)與談判能力： 善于處理復(fù)雜的內(nèi)外部關(guān)系，解決沖突。
強大的抗壓能力與解決問題的能力： 能從容應(yīng)對項目緊急狀況和突發(fā)事件。
結(jié)果導(dǎo)向： 以完成項目目標(biāo)為最高準(zhǔn)則，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
計劃與組織能力： 思維縝密，計劃性強，能同時處理多項任務(wù)。
5. 證書要求：
持有 二級建造師（機電工程專業(yè)） 及以上資格證書為必須，一級建造師優(yōu)先。
必須持有安全生產(chǎn)考核合格證（C證）。
四、 我們提供
具有競爭力的薪酬體系（基本薪資 + 項目績效獎金 + 年終獎）；
完善的福利保障（五險一金、帶薪年假、交通通訊補貼、餐補等）；
系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機會；
參與大型、地標(biāo)性項目的機會，提升個人專業(yè)價值和行業(yè)影響力；
積極、開放、合作的團隊工作氛圍。