崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)梳理內(nèi)外部培訓(xùn)交付流程,并及時復(fù)盤調(diào)整,形成培訓(xùn)項目管理SOP;
2、結(jié)合項目需求,展開需求調(diào)研,輔助項目執(zhí)行前期的需求探尋、問題解決和思路引導(dǎo)并結(jié)合項目需求提供專業(yè)調(diào)整建議;
3、對成交的培訓(xùn)或咨詢做項目式管理 (包括人員協(xié)調(diào)、職責(zé)分工、項目跟蹤,資源管控團(tuán)隊管理、成果管理等),以保障項目的高質(zhì)量落地;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的開發(fā)與創(chuàng)新,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系,對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估與改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的預(yù)算管理和成本控制;
6、推動培訓(xùn)項目前期計劃、落地執(zhí)行、監(jiān)控、驗收、歸檔等工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,教育、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、35周歲以下,具有3年以上培訓(xùn)或項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉項目全流程管理,有大型培訓(xùn)項目交付工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;
5、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、抗壓能力,能適應(yīng)短期高強(qiáng)度交付工作;
6、具備較強(qiáng)的文字寫作功底,熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)搜索能力。