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更新于 今天

人力資源管理部經理/副經理

1.2-1.6萬
  • 北京昌平區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級人力資源管理師人力資源服務
1.崗位職責 (1)負責集團人力資源規(guī)劃管理,建立健全集團人力資源管理等制度流程,優(yōu)化集團組織架構,編制人力資源支出、人力成本預算; (2)負責招聘管理工作,統籌集團招聘需求,編制年度招聘計劃,組織招聘工作; (3)負責培訓管理工作,建立健全公司培訓管理體系,制定并實施培訓計劃; (4)負責薪酬管理工作,統籌全集團工資總額工作,完善薪酬管理制度,指導下屬子公司薪酬管理制度建設; (5)負責績效管理工作,結合集團整體發(fā)展戰(zhàn)略、重點工作任務,研究并推進績效管理制度實施及優(yōu)化,指導下屬子公司績效管理制度建設; (6)負責員工關系管理工作; (7)完成領導交辦的其他工作。 2.任職資格 (1)35歲及以下,本科及以上學歷,3年及以上人力資源管理工作經驗; (2)具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎,對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源管理各方面工作均有較深入的認識; (3)熟悉國家及地區(qū)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策; (4)中共(預備)黨員優(yōu)先。 3.截止日期 簡歷收取日期截至2025年6月13日17:00。

工作地點

昌平區(qū)北京昌平文化旅游發(fā)展集團有限責任公司

職位發(fā)布者

袁先生/招聘專員

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公司Logo北京昌平文化旅游發(fā)展集團有限責任公司
北京昌平文化旅游發(fā)展集團有限責任公司是昌平區(qū)國資委監(jiān)管的一級企業(yè),公司整合優(yōu)化文化旅游資源、推動文化旅游深度融合、打造重點文旅產業(yè)項目、組織策劃大型文體活動、創(chuàng)建特色文旅品牌、明十三陵景區(qū)運營等。文旅集團牢固樹立“尊重、傳承、創(chuàng)新、奮進”的企業(yè)精神,傳承中華文化精髓,承載歷史使命與責任。堅持高標準設計、精品化打造、國際化推廣,全力推動昌平全域旅游發(fā)展,服務“四區(qū)”建設和鄉(xiāng)村振興,激活“京師之枕”文化生命力,努力打造一流的文化旅游綜合發(fā)展平臺企業(yè)。
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