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更新于 10月30日

QS質(zhì)量工程師

1-1.5萬·13薪
  • 鶴崗蘿北縣
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

化學(xué)原料/化學(xué)制品化工新能源
一、崗位職責(zé)
1、主導(dǎo)公司質(zhì)量管理體系(如 ISO9001、IATF16949、
ISO13485)的建立、更新與維護,編寫、修訂體系
文件(質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書),確保
文件與實際業(yè)務(wù)匹配。
2、組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核、管理評審,協(xié)調(diào)各部門
落實審核發(fā)現(xiàn)的整改項,跟蹤驗證整改效果,形成
完整審核報告。
3、配合外部審核(客戶審核、第三方認(rèn)證審核),
提前準(zhǔn)備審核資料,協(xié)助審核過程溝通,推動審核
問題閉環(huán),保障體系順利通過認(rèn)證與復(fù)審。
4、識別體系運行中的風(fēng)險點(如流程漏洞、標(biāo)準(zhǔn)更
新),制定風(fēng)險防控措施,定期開展體系運行有效
性評估,提出優(yōu)化建議并推動落地。
5、開展體系知識培訓(xùn),包括新員工體系入門培訓(xùn)、
老員工體系更新培訓(xùn),提升全員對質(zhì)量管理體系的
認(rèn)知與執(zhí)行能力。
二、任職要求
1 學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,材料、電子、化工
等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:3 年及以上制造業(yè)質(zhì)量管理體系相關(guān)
工作經(jīng)驗,有汽車、醫(yī)療器械、高端裝備等行業(yè)體
系搭建或維護經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、技能證書:持有 ISO9001/IATF16949/ISO13485
內(nèi)審員證書,具備外審員資格或六西格瑪相關(guān)證書
者優(yōu)先。
4、專業(yè)能力:精通質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求,熟悉體
系審核流程與方法,能獨立編寫體系文件、組織審
核工作,具備較強的風(fēng)險識別與問題解決能力。
5、綜合素養(yǎng):具備良好的邏輯思維與文字表達能
力,善于跨部門溝通協(xié)調(diào),原則性強,能嚴(yán)格把控
體系合規(guī)性,有較強的責(zé)任心與執(zhí)行力。
薪酬可談?。。?/div>

工作地點

鶴崗蘿北縣云山龍興石墨開發(fā)有限公司

職位發(fā)布者

董先生/人力資源經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo中國五礦集團(黑龍江)石墨產(chǎn)業(yè)有限公司
中國五礦集團(黑龍江)石墨產(chǎn)業(yè)有限公司成立于2019年12月,注冊資本18億元,是中國五礦聯(lián)合相關(guān)央企和省市縣投資主體共同設(shè)立,專業(yè)從事石墨資源儲備、采礦、選礦、球形、高純、負(fù)極材料及石墨新材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的產(chǎn)業(yè)集團,致力于打造集石墨“資源+產(chǎn)能+技術(shù)+新材料”于一體的產(chǎn)業(yè)集群,在保障國家石墨產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈自主可控和安全穩(wěn)定方面發(fā)揮重要作用。依托整合獲取的資源儲量全球單體最大云山石墨礦,公司目前已建成全球單體最大600萬噸綠色低碳智能礦山,一舉成為全球最大的晶質(zhì)石墨原料供應(yīng)商;已基本建成全球單體最大20萬噸選礦,產(chǎn)能規(guī)模行業(yè)領(lǐng)先的年產(chǎn)10萬噸球形項目;正在全力推進年產(chǎn)10萬噸高純石墨、10萬噸負(fù)極材料以及石墨全產(chǎn)業(yè)鏈固廢資源高質(zhì)化利用項目建設(shè)。公司持續(xù)強化自主創(chuàng)新和科技引領(lǐng),已成立五礦石墨技術(shù)研究院、石墨應(yīng)用技術(shù)研發(fā)中心等配套科研機構(gòu),科研團隊連續(xù)三年獲得國家重點研發(fā)項目支持,正在開展石墨固廢源頭減量、石墨精深加工、天然石墨負(fù)極材料等產(chǎn)業(yè)鏈“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化和示范項目建設(shè)。五礦石墨始終秉持“人才強企”理念,積極吸納高素質(zhì)專業(yè)人才,培養(yǎng)了一支復(fù)合型、專業(yè)化、能參與行業(yè)頭部資源競爭的科技人才團隊。正在全力推動高新技術(shù)企業(yè)申報、科技研發(fā)及科技人才激勵培養(yǎng)等體制機制完善工作,努力為員工提供綜合完備的職業(yè)序列體系、暢通無阻的內(nèi)部發(fā)展通道、獨具特色的培訓(xùn)帶教模式、具競爭力的薪酬福利待遇,助力員工職業(yè)發(fā)展。
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