職位描述
QAQC
一、崗位職責
1、負責產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量管控，制定原輔料、半
成品及成品的檢驗標準與流程，確保檢驗工作合規(guī)
高效。
2、定期開展質(zhì)量巡檢與抽檢，記錄并分析檢驗數(shù)據(jù)，
及時識別生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常，出具質(zhì)量報告。
3、主導質(zhì)量問題調(diào)查，運用 5Why、魚骨圖等工具
定位根源，推動生產(chǎn)、研發(fā)等部門制定并落實整改
方案，跟蹤驗證效果。
4、參與 ISO9001/16949 等質(zhì)量管理體系的維護與
優(yōu)化，協(xié)助開展內(nèi)部審核、管理評審及客戶審核相
關(guān)工作。
5、收集行業(yè)質(zhì)量標準與技術(shù)動態(tài)，組織一線檢驗人
員開展質(zhì)量知識與操作技能培訓，提升團隊專業(yè)能
力。
二、任職要求
學歷專業(yè)：大專及以上學歷，材料、機械、化工、
質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：3 年以上制造業(yè) QC 工作經(jīng)驗，有新能源、電子、精密制造等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
技能證書：持有 ISO9001 內(nèi)審員、六西格瑪綠帶 /
黑帶、CQA 等證書者優(yōu)先。
專業(yè)能力：熟悉質(zhì)量管理工具（SPC、MSA、FMEA），
能操作光譜儀等檢測設(shè)備，具備獨立尋找方法解決質(zhì)量問題的能力。
綜合素養(yǎng)：具備較強的責任心與原則性，良好的跨
部門溝通協(xié)調(diào)能力，能適應階段性加班與多任務并
行的工作節(jié)奏。
1、負責產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量管控，制定原輔料、半
成品及成品的檢驗標準與流程，確保檢驗工作合規(guī)
高效。
2、定期開展質(zhì)量巡檢與抽檢，記錄并分析檢驗數(shù)據(jù)，
及時識別生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常，出具質(zhì)量報告。
3、主導質(zhì)量問題調(diào)查，運用 5Why、魚骨圖等工具
定位根源，推動生產(chǎn)、研發(fā)等部門制定并落實整改
方案，跟蹤驗證效果。
4、參與 ISO9001/16949 等質(zhì)量管理體系的維護與
優(yōu)化，協(xié)助開展內(nèi)部審核、管理評審及客戶審核相
關(guān)工作。
5、收集行業(yè)質(zhì)量標準與技術(shù)動態(tài)，組織一線檢驗人
員開展質(zhì)量知識與操作技能培訓，提升團隊專業(yè)能
力。
二、任職要求
學歷專業(yè)：大專及以上學歷，材料、機械、化工、
質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：3 年以上制造業(yè) QC 工作經(jīng)驗，有新能源、電子、精密制造等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
技能證書：持有 ISO9001 內(nèi)審員、六西格瑪綠帶 /
黑帶、CQA 等證書者優(yōu)先。
專業(yè)能力：熟悉質(zhì)量管理工具（SPC、MSA、FMEA），
能操作光譜儀等檢測設(shè)備，具備獨立尋找方法解決質(zhì)量問題的能力。
綜合素養(yǎng)：具備較強的責任心與原則性，良好的跨
部門溝通協(xié)調(diào)能力，能適應階段性加班與多任務并
行的工作節(jié)奏。
薪酬可談?。?！
獎金績效
五險一金，節(jié)日福利
工作地點
鶴崗蘿北縣云山龍興石墨開發(fā)有限公司
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職位發(fā)布者
董先生/人力資源經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
中國五礦集團(黑龍江)石墨產(chǎn)業(yè)有限公司中國五礦集團（黑龍江）石墨產(chǎn)業(yè)有限公司成立于2019年12月，注冊資本18億元，是中國五礦聯(lián)合相關(guān)央企和省市縣投資主體共同設(shè)立，專業(yè)從事石墨資源儲備、采礦、選礦、球形、高純、負極材料及石墨新材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的產(chǎn)業(yè)集團，致力于打造集石墨“資源+產(chǎn)能+技術(shù)+新材料”于一體的產(chǎn)業(yè)集群，在保障國家石墨產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈自主可控和安全穩(wěn)定方面發(fā)揮重要作用。依托整合獲取的資源儲量全球單體最大云山石墨礦，公司目前已建成全球單體最大600萬噸綠色低碳智能礦山，一舉成為全球最大的晶質(zhì)石墨原料供應商；已基本建成全球單體最大20萬噸選礦，產(chǎn)能規(guī)模行業(yè)領(lǐng)先的年產(chǎn)10萬噸球形項目；正在全力推進年產(chǎn)10萬噸高純石墨、10萬噸負極材料以及石墨全產(chǎn)業(yè)鏈固廢資源高質(zhì)化利用項目建設(shè)。公司持續(xù)強化自主創(chuàng)新和科技引領(lǐng)，已成立五礦石墨技術(shù)研究院、石墨應用技術(shù)研發(fā)中心等配套科研機構(gòu)，科研團隊連續(xù)三年獲得國家重點研發(fā)項目支持，正在開展石墨固廢源頭減量、石墨精深加工、天然石墨負極材料等產(chǎn)業(yè)鏈“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化和示范項目建設(shè)。五礦石墨始終秉持“人才強企”理念，積極吸納高素質(zhì)專業(yè)人才，培養(yǎng)了一支復合型、專業(yè)化、能參與行業(yè)頭部資源競爭的科技人才團隊。正在全力推動高新技術(shù)企業(yè)申報、科技研發(fā)及科技人才激勵培養(yǎng)等體制機制完善工作，努力為員工提供綜合完備的職業(yè)序列體系、暢通無阻的內(nèi)部發(fā)展通道、獨具特色的培訓帶教模式、具競爭力的薪酬福利待遇，助力員工職業(yè)發(fā)展。
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