崗位職責(zé):
1、考勤管理:負(fù)責(zé)坐班及外勤人員的考勤統(tǒng)計(jì),并計(jì)算工資
2、入離職管理:辦理員工入職、離職手續(xù),負(fù)責(zé)入離職員工檔案收集、整理與規(guī)范管理。
3、處理辦公物料申請(qǐng)、采購備案、郵寄及辦公室快遞下單工作
4、負(fù)責(zé)企微后臺(tái)日常管理及入離職人員新增 / 刪除、資源轉(zhuǎn)移,審批流程搭建與優(yōu)化調(diào)整。
5、每月按時(shí)完成員工社保增減員辦理。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦單其他相關(guān)工作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)人事行政崗位經(jīng)驗(yàn)
2、熟練使用辦公軟件,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力
雙休+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日