1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強，具有創(chuàng)新精神；
2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，計算機、信息管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.技能要求：對企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)領(lǐng)域有足夠認知洞察能力，并能前瞻性地理解技術(shù)發(fā)展趨勢和應(yīng)用場景；有很強的業(yè)務(wù)分析、文檔編寫及演講表達能力和學(xué)習(xí)能力，能快速分析和歸納客戶痛點和需求，并提供定制化解決方案；
4.專業(yè)能力：需了解并熟悉公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、民法典等，具備合同審核、合同擬制起草及法律風(fēng)險防控能力、熟悉項目管理流程，具備獨立承擔(dān)項目的能力、具備良好的文檔編寫能力和問題解決能力；
5.工作經(jīng)歷：需2年以上信息化系統(tǒng)建設(shè)、管理軟件實施從業(yè)經(jīng)驗，熟悉合同業(yè)務(wù)流程。
有法律背景優(yōu)先、合同管理系統(tǒng)項目實施運維經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.能夠適應(yīng)短期出差工作安排。
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