崗位職責
1. 深度掌握公司主要產品、服務、解決方案，能夠洞察市場及行業(yè)發(fā)展趨勢，分析制造業(yè)/央國企/外企等目標行業(yè)的人事管理、財務管理痛點與變化，輸出標準解決方案。
2. 具備大客戶售前支持能力，主導過2000人以上規(guī)模企業(yè)全流程，包括但不限于項目評估、需求調研、方案規(guī)劃與設計、系統(tǒng)演示、投標講標等。熟悉北森、Workday等至少1個主流人事系統(tǒng)操作，能設計面向HRD、財務總、IT負責人的差異化產品演示方案。
3. 能夠為銷售、SDR持續(xù)賦能，包括總結銷售策略、編制行業(yè)標桿案例、定期開展產品培訓與競品分析會等，持續(xù)賦能團隊與知識沉淀。
任職要求
1. 本科及以上學歷，財務管理、人力資源等相關專業(yè)
2. 5年以上HCM SaaS/HRIS/財務系統(tǒng)實施經驗，主導過百萬級別以上的項目
3. 持有PMP/CMA/CPA/CTA等相關證書優(yōu)先
4. 有HR或人事數(shù)字化系統(tǒng)工作經歷優(yōu)先
5. 以結果為導向，具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力，具備良好的客戶服務意識