職位描述
招聘員工關系人事培訓人力資源服務
任職條件：1.大學本科以上學歷；
2.年齡25-40歲，
3.人力資源管理、財務、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先。
4.具備一定的寫作能力
5.1-3年薪酬核算或人力資源相關工作經驗，熟悉薪酬模塊
崗位職責：
1.精通Excel（函數、透視表等），具備數據分析能力
2.熟悉國家勞動法、社保公積金政策及個稅計算規(guī)則
3.嚴謹細致，保密意識強，具備良好的溝通能力
4.薪酬數據分析，定期輸出報表，為決策提供支持
5.負責員工工資核算、發(fā)放及異常處理，確保準確性和時效性
2.年齡25-40歲，
3.人力資源管理、財務、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先。
4.具備一定的寫作能力
5.1-3年薪酬核算或人力資源相關工作經驗，熟悉薪酬模塊
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1.精通Excel（函數、透視表等），具備數據分析能力
2.熟悉國家勞動法、社保公積金政策及個稅計算規(guī)則
3.嚴謹細致，保密意識強，具備良好的溝通能力
4.薪酬數據分析，定期輸出報表，為決策提供支持
5.負責員工工資核算、發(fā)放及異常處理，確保準確性和時效性
工作地點
貴州省遵義市匯川區(qū)澳門路8號報業(yè)大廈4樓
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職位發(fā)布者
邵德梅/人事經理
當前在線立即溝通
浙江金諾通科技有限公司浙江金諾通科技有限公司于2018年04月23日成立。法定代表人楊鐘，公司經營范圍包括：充電樁、環(huán)保設備、太陽能技術的研發(fā)；充電樁、環(huán)保設備、通信基站、室內分布系統(tǒng)、塔桅、微波通信系統(tǒng)、傳輸光電纜線路、通信設施的安裝及維護；電話寬帶裝拆移位；信息技術服務；網絡管理與維護；電信業(yè)務代理；計算機軟件、電子信息技術的開發(fā)、服務、咨詢；管道與電纜溝施工；建筑工程施工；網絡系統(tǒng)集成；安全技術防范工程設計與施工；電子與智能化工程、機電安裝工程、市政公用設施工程、鋼結構工程的施工；承裝、承修、承試電力設施；汽車租賃；通信器材、建筑材料、汽車配件、機油、電器、通信終端設備的銷售；廣播通信鐵塔、電力鐵塔、道路標志桿、照明燈桿、集裝箱通信機房安裝及銷售等。
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