崗位內(nèi)容:
1.參與礦山設(shè)計(jì)圖紙審查,結(jié)合工程實(shí)際與行業(yè)經(jīng)驗(yàn),提出合理化建議并優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,提升設(shè)計(jì)的可行性與經(jīng)濟(jì)性;
2.審查施工單位工程進(jìn)度計(jì)劃,明確各階段關(guān)鍵目標(biāo)節(jié)點(diǎn),建立參建單位考核機(jī)制并組織實(shí)施;
3.建立工程進(jìn)度考核評價(jià)體系,制定參建單位進(jìn)度考核細(xì)則,定期對各單位進(jìn)度完成情況進(jìn)行量化評分與獎懲;
4.建立施工進(jìn)度預(yù)警機(jī)制,對可能影響工期的關(guān)鍵環(huán)節(jié)(如關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)場、復(fù)雜地質(zhì)段施工)進(jìn)行提前預(yù)判,制定應(yīng)對措施;
5.參與基建期工程礦出礦方案審查,負(fù)責(zé)工程礦全流程管理工作,確保出礦進(jìn)度與整體工程進(jìn)度相匹配;
任職要求:
1.學(xué)歷專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,采礦工程,礦山地質(zhì),工程管理或工程造價(jià)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.知識技能:熟悉國家行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、政策及規(guī)定,通曉地下礦山工程管理等專業(yè)知識,熟練操作電腦等辦公設(shè)備和常用辦公軟件;
4.綜合素質(zhì):具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,具有很強(qiáng)的主動性、執(zhí)行力、韌性、靈活性;
5.年齡要求:年齡40歲及以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬,具備履行本崗位職責(zé)所需的身體和心理素質(zhì);