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崗位職責(zé)】
1. 集團(tuán)培訓(xùn)體系的搭建及落地實(shí)施，包含課程體系建設(shè)和講師隊(duì)伍建設(shè)；
2. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行人才盤點(diǎn)，診斷人才隊(duì)伍及管理現(xiàn)狀；
3. 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，能夠有效地組織和推動(dòng)人才發(fā)展項(xiàng)目的實(shí)施，培養(yǎng)和提升公司內(nèi)部人才儲(chǔ)備；
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 3-5年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，至少精通2個(gè)人力資源模塊（主要是潛力好、有自己的思考）；
3. 具有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性，良好的溝通表達(dá)能力、靈活應(yīng)變能力及抗壓能力。
【福利待遇】
1. 上班時(shí)間：9-12；14-18
2. 繳納五險(xiǎn)
3. 薪資：8-12k，15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪
職位亮點(diǎn)：行業(yè)穩(wěn)定、大平臺(tái)、工作氛圍nice、快速晉升！