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【崗位職責】 1.負責搭建培訓體系，建立完善的人才培訓路徑與培訓實施方案; 2.負責新入職員工入職培訓及后期追蹤、發(fā)展和跟進，提升員工留存率； 3.負責企業(yè)文化培訓落地，員工綜合素質(zhì)提升等； 4.負責公司層面的基礎(chǔ)通用課程、管理類課程的開發(fā)； 5.負責輔助業(yè)務(wù)BP做好業(yè)務(wù)團隊的培訓賦能工作； 6.負責組織公司團建活動及公眾號等企業(yè)文化建設(shè)工作； 7.負責打造學習氛圍，協(xié)助上級搭建員工晉升渠道，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃推進和落地； 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 【職位要求】 1.大專及以上學歷，人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；1年以上培訓工作經(jīng)驗，電商公司從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 2.擅長培訓體系搭建，熟悉業(yè)務(wù)邏輯和人才成長規(guī)律，可獨立開發(fā)培訓課件； 3. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和感染力：樂觀正能量，精益求精，強烈的自我驅(qū)動力。 企業(yè)福利待遇: 1、生活設(shè)施:公司內(nèi)提供微波爐，冰箱內(nèi)各類零食茶飲咖啡等不限量供應(yīng)，下午茶、咖啡； 2、不定期聚餐，團建，游玩；每年公司免費旅游以及豐富的員工活動； 3、帶薪休假:各項國家規(guī)定節(jié)假日，另外工作滿一年的員工按公司規(guī)定享受帶薪年假； 4、禮品禮金:節(jié)日禮品、生日禮物、婚育禮金、內(nèi)推獎金、周年禮品等。 公司地址：鄭州市金水區(qū)農(nóng)科路與花園路交會處西200米路北（東風路地鐵站B口附近萬達中心21層整層）