職位描述
腫瘤免疫免疫治療
崗位職責：
1、免疫細胞培養(yǎng)與模型構建
a)獨立開展免疫細胞（如T細胞、B細胞、NK細胞、巨噬細胞等）的分離、培養(yǎng)與功能維持；
b)設計并構建免疫相關穩(wěn)定細胞系（如免疫檢查點、細胞因子受體/配體、抗原呈遞系統(tǒng)等）；
c)應用基因編輯技術（CRISPR/Cas9、RNAi等）建立特定免疫功能缺失或過表達的細胞模型；
d)完成細胞系鑒定、穩(wěn)定性評估及長期保存維護。
2、免疫學實驗開發(fā)與優(yōu)化
a)開發(fā)并優(yōu)化體外免疫學功能實驗（細胞毒性檢測、細胞因子釋放分析、免疫應答分析等）；
b)利用流式細胞術、ELISA、Western blot等方法開展免疫學表型與功能檢測；
c)持續(xù)引入、評估和建立新型免疫學實驗平臺與技術。
3、項目管理與協(xié)作
a)主導或參與免疫學相關的研發(fā)項目，從實驗設計到結果分析的全流程執(zhí)行；
b)與分子生物學、藥理學、動物實驗等跨部門團隊協(xié)作，推動項目進度；
c)根據(jù)項目需求，提供免疫學實驗技術支持與方案優(yōu)化建議。
4、團隊指導與實驗室管理
a)指導初級研究人員或技術員進行細胞培養(yǎng)與免疫學實驗；
b)維護實驗室免疫細胞實驗平臺的運行，確保安全與質量標準符合規(guī)范。
任職要求：
1、碩士及以上學歷，博士優(yōu)先，免疫學、細胞生物學或相關研究背景；
2、在免疫學研究領域具備5年以上（碩士）或3年以上（博士）相關工作或科研經(jīng)驗；
3、精通哺乳動物細胞培養(yǎng)技術及免疫細胞實驗操作；
4、熟練掌握基因編輯、免疫功能檢測、流式細胞術等關鍵實驗技術；
5、具備獨立設計實驗、解決技術難題和數(shù)據(jù)分析的能力；
6、具有較強的團隊協(xié)作與跨部門溝通能力；有項目管理或團隊指導經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、英文讀寫流利，能熟練閱讀和引入國際前沿免疫學研究成果。
加分項：
1、具有腫瘤免疫、免疫治療相關研究背景。
2、參與過免疫學相關新技術平臺搭建。
3、發(fā)表過高質量科研論文或擁有相關專利。
1、免疫細胞培養(yǎng)與模型構建
a)獨立開展免疫細胞（如T細胞、B細胞、NK細胞、巨噬細胞等）的分離、培養(yǎng)與功能維持；
b)設計并構建免疫相關穩(wěn)定細胞系（如免疫檢查點、細胞因子受體/配體、抗原呈遞系統(tǒng)等）；
c)應用基因編輯技術（CRISPR/Cas9、RNAi等）建立特定免疫功能缺失或過表達的細胞模型；
d)完成細胞系鑒定、穩(wěn)定性評估及長期保存維護。
2、免疫學實驗開發(fā)與優(yōu)化
a)開發(fā)并優(yōu)化體外免疫學功能實驗（細胞毒性檢測、細胞因子釋放分析、免疫應答分析等）；
b)利用流式細胞術、ELISA、Western blot等方法開展免疫學表型與功能檢測；
c)持續(xù)引入、評估和建立新型免疫學實驗平臺與技術。
3、項目管理與協(xié)作
a)主導或參與免疫學相關的研發(fā)項目，從實驗設計到結果分析的全流程執(zhí)行；
b)與分子生物學、藥理學、動物實驗等跨部門團隊協(xié)作，推動項目進度；
c)根據(jù)項目需求，提供免疫學實驗技術支持與方案優(yōu)化建議。
4、團隊指導與實驗室管理
a)指導初級研究人員或技術員進行細胞培養(yǎng)與免疫學實驗；
b)維護實驗室免疫細胞實驗平臺的運行，確保安全與質量標準符合規(guī)范。
任職要求：
1、碩士及以上學歷，博士優(yōu)先，免疫學、細胞生物學或相關研究背景；
2、在免疫學研究領域具備5年以上（碩士）或3年以上（博士）相關工作或科研經(jīng)驗；
3、精通哺乳動物細胞培養(yǎng)技術及免疫細胞實驗操作；
4、熟練掌握基因編輯、免疫功能檢測、流式細胞術等關鍵實驗技術；
5、具備獨立設計實驗、解決技術難題和數(shù)據(jù)分析的能力；
6、具有較強的團隊協(xié)作與跨部門溝通能力；有項目管理或團隊指導經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、英文讀寫流利，能熟練閱讀和引入國際前沿免疫學研究成果。
加分項：
1、具有腫瘤免疫、免疫治療相關研究背景。
2、參與過免疫學相關新技術平臺搭建。
3、發(fā)表過高質量科研論文或擁有相關專利。
工作地點
北京大興區(qū)亦莊國際生物醫(yī)藥園
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張女士/招聘經(jīng)理
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駿驀(北京)生物科技有限公司關于我們駿驀（北京）生物科技有限公司是專業(yè)從事創(chuàng)新生物藥研發(fā)轉化的高科技生物制藥企業(yè)，依托國際化的研發(fā)平臺和嚴苛的質量控制體系，駿驀致力于為癌癥、糖尿病，自身免疫疾病，遺傳疾病等嚴重影響健康的重大疾病提供全新治療方案。我們致力于打造打造創(chuàng)新型的、全方位一體化的卓越的醫(yī)藥研發(fā)平臺。公司具備很強的綜合研發(fā)能力，與國際先進的醫(yī)藥企業(yè)和藥品研發(fā)機構有廣泛的技術交流。技術平臺與產(chǎn)品管線成立至今，駿驀一直專注于完全自主的創(chuàng)新藥物研究和開發(fā)，目前已搭建抗體治療、細胞治療、基因治療三大藥物研發(fā)平臺，并建立了多元化、高質量的新藥管線，其中抗體藥物偶聯(lián)物JMAB006，JMAB0013，細胞治療藥物JMCT0037，基因治療藥物JMGT0105已進入實驗驗證階段。研發(fā)人才團隊駿驀現(xiàn)有員工50余人，碩博人才占比100%，由多名海歸高層次人才組成的核心團隊在基因工程，抗體開發(fā)，細胞工程，腫瘤免疫等領域積累了豐富的工作經(jīng)驗。研發(fā)部主要負責公司新產(chǎn)品立項前的市場調研、臨床前研究、報批和新技術、新工藝的推行應用。平臺發(fā)展秉持“共筑健康”的主旨，駿驀生物以生物藥研發(fā)技術為創(chuàng)業(yè)原力，把服務健康與生命的美好愿望和社會責任融入到我們的戰(zhàn)略定位和籌劃管理中，致力于為全球病患提供優(yōu)質的生物藥。培訓機制1、系統(tǒng)的新員工入職培訓，從入職前的準備期到入職后的師徒培養(yǎng)項目，再到全周期的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，駿驀生物的新員工培養(yǎng)方案涵蓋了核心能力、企業(yè)文化、價值觀全面賦能新員工。2、詳細豐富的新員工實驗技巧培訓，駿驀生物技術負責人幫助您在最短的時間掌握各種實用實驗技能3、內部經(jīng)驗、持續(xù)的專業(yè)技術分享，共同進步4、持續(xù)發(fā)展的職業(yè)化培訓，技術能力提高的同時完善提升個人綜合素質5、中層人員的管理技能培訓，通向科研和管理的全才之路企業(yè)文化愿景：成為創(chuàng)新生物藥領域最有價值的企業(yè)使命：致力于開發(fā)高質量，高創(chuàng)新，高療效的新型生物藥。價值觀：以員工為本，讓員工體現(xiàn)自身價值，享有成功人生。精神：創(chuàng)新誠信務實高效宗旨：具有高度的責任感，以向社會負責為己任。人才發(fā)展尊重人才價值，使所有人實現(xiàn)“從優(yōu)秀到卓越”，使所有人擁有“精彩的人生理想舞臺”，海闊憑魚躍，天高任鳥飛，你的才華可以在駿驀生物展現(xiàn)，你的夢想在駿驀生物可以實現(xiàn)。以特長定崗位，以工作定報酬，我們將為您提供系統(tǒng)全面的職業(yè)培訓。
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