主要職責(zé):
1. 靶點(diǎn)調(diào)研與立項(xiàng)評估:對新藥靶點(diǎn)進(jìn)行多維度的調(diào)研,包括:立項(xiàng)依據(jù)、臨床需求、競爭格局、技術(shù)可行性等。
2. 平臺建設(shè)與技術(shù)創(chuàng)新:建立并優(yōu)化用于小分子或新技術(shù)藥物(如RIPTAC、PROTAC、DAC、核酸、分子膠等)的體外藥物評價體系;負(fù)責(zé)生物評價的整體策略制定與業(yè)務(wù)管理;建立與完善高標(biāo)準(zhǔn)的藥物評價方法標(biāo)準(zhǔn)操作程序(SOP)。
3. 項(xiàng)目研發(fā)支持:參與創(chuàng)新藥從立項(xiàng)-PCC確定-IND的全流程,根據(jù)項(xiàng)目需求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立并執(zhí)行體外藥效評價與篩選,開展藥理機(jī)制研究,為動物體內(nèi)藥效實(shí)驗(yàn)提供支持。
4. 前沿探索與方案設(shè)計:追蹤領(lǐng)域內(nèi)前沿技術(shù)與進(jìn)展,及時引入新技術(shù)、新方法,解決項(xiàng)目瓶頸問題,設(shè)計創(chuàng)新性研究方案。
5. 團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目統(tǒng)籌:領(lǐng)導(dǎo)生物分析團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)規(guī)劃、人員分工和效率管理。
任職要求:
1.教育背景:具備細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)、藥理學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具備5年以上大型制藥企業(yè)、生物技術(shù)公司或CRO從事創(chuàng)新藥生物評價的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3.專業(yè)技能:
調(diào)研能力:具有靶點(diǎn)調(diào)研經(jīng)驗(yàn),并能在項(xiàng)目推進(jìn)中發(fā)現(xiàn)和解決瓶頸問題的能力。
核心技術(shù):精通生化測試、細(xì)胞系工程、生物功能及信號通路研究的實(shí)驗(yàn)技術(shù)。
領(lǐng)域知識:深入理解藥物作用機(jī)制,熟悉新藥的研發(fā)特點(diǎn)和需求。
實(shí)驗(yàn)設(shè)計:能夠獨(dú)立設(shè)計并優(yōu)化體內(nèi)外藥效學(xué)實(shí)驗(yàn)方案,具備解決技術(shù)難題的能力。