崗位描述:
一、經(jīng)營管理與戰(zhàn)略規(guī)劃
- ?制定經(jīng)營計劃?:負責餐廳年度/月度經(jīng)營目標、預(yù)算及營銷策略的制定,通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整經(jīng)營方向?13。
- ?成本控制?:監(jiān)督食材采購、人力成本及毛利率,建立標準化核算體系?13。
- ?市場與競品分析?:研究市場動態(tài)及競爭對手,及時調(diào)整經(jīng)營策略?23。
二、團隊管理與培訓(xùn)
- ?人員調(diào)配與考核?:組織員工培訓(xùn),通過績效指標(如成本降低率、食材利用率)評估員工表現(xiàn)?。
- ?跨部門協(xié)調(diào)?:確保前廳與后廚高效配合,提升整體運營效率?。
三、服務(wù)質(zhì)量與客戶關(guān)系
- ?服務(wù)標準監(jiān)督?:建立服務(wù)規(guī)范,定期檢查員工儀容、衛(wèi)生及操作流程?。
- ?投訴處理?:遵循“聆聽-道歉-解決”流程處理客戶投訴,提升滿意度?。
- ?客情維護?:通過活動策劃、VIP接待等增強客戶粘性?。
四、安全與合規(guī)管理
- ?食品安全與衛(wèi)生?:落實衛(wèi)生檢查制度,確保符合法規(guī)要求?。
- ?設(shè)備與安全管理?:監(jiān)督設(shè)備維護、防火防盜措施,保障營業(yè)安全?。
五、日常運營執(zhí)行
1.?營業(yè)前準備?:檢查環(huán)境、設(shè)備及人員到崗情況?。
2.?營業(yè)中巡場?:解決現(xiàn)場問題,優(yōu)化服務(wù)流程?。
3.營業(yè)后總結(jié)?:分析當日經(jīng)營數(shù)據(jù),安排次日任務(wù)?。
4.配合總部完成臨時任務(wù)?。
5.參與品牌形象維護及營銷活動執(zhí)行?23。
六、任職要求
該崗位需具備餐飲管理經(jīng)驗,團隊協(xié)調(diào)能力及市場敏感度,通常要求大專以上學(xué)歷及3-5年相關(guān)經(jīng)驗?。