職位描述
高端崗位招聘職能崗位招聘銷售崗位招聘電子商務(wù)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助組織公司各部門人才需求計劃的編制工作，審核、匯總各部門需求計劃，并擬定公司年度/月度人才招聘計劃；
2、負責(zé)建立完善內(nèi)部招聘選拔機制；
3、負責(zé)公司中高端人才及重點稀缺專業(yè)人才的挖掘，滿足公司人才招聘需求，負責(zé)應(yīng)聘人員的初步篩選、面試，識別企業(yè)需要的人才，配合用人部門進行復(fù)試甄選工作；
4、負責(zé)公司招聘相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析、匯總預(yù)測并對招聘效果進行評估；
5、建立、拓展與維護各招聘渠道，對各招聘渠道效果進行定期分析與測算。
6、負責(zé)建立、完善人員招聘檔案和企業(yè)人才庫。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上招聘與配置管理實操工作經(jīng)驗，（其中有2年獵頭經(jīng)驗優(yōu)先）；
2、 具備豐富的面試技巧和判別能力，對關(guān)鍵崗位素質(zhì)要求挖掘有成熟工具和方法；
3、 熟悉各種招聘模式和渠道，豐富的招聘經(jīng)驗和技巧，有跨境電商行業(yè)招聘經(jīng)驗和人脈積累；
4、 熟悉勞動法等相關(guān)法律、法規(guī)，熟練使用各種辦公軟件；
5、 為人熱情有親和力，擅長人際交往，熱愛招聘工作，有著強烈的自我驅(qū)動和責(zé)任心，有良好的抗壓能力。薪酬福利：
1. 薪資待遇：底薪+績效+全勤獎+年終獎+其他福利。
2. 社會保險：員工入職即簽訂正式勞動合同，并購買五險一金。
3. 健康福利：每年為正式員工統(tǒng)一組織安排健康體檢。
4. 節(jié)假日福利：法定假期均按照國家規(guī)定執(zhí)行并享有節(jié)假日津貼或禮品。
5. 帶薪年假：正式員工滿一年享受5天帶薪年假，工齡增加一年相應(yīng)增加1天年假，依次累加。
6. 帶薪病假：病假工資按照實際工資60%發(fā)放。
工齡獎：員工在職滿一年每月100的工齡獎，工齡增加一年工齡獎相應(yīng)增加，依次累計，上不封頂。
8. 文娛活動：下午茶，定期組織各種文娛活動，如員工生日會、聚餐、戶外運動、拓展訓(xùn)練等，每年組織外出旅游。
9. 工作環(huán)境：本公司擁有年輕的管理層、良好的工作氛圍、自由寬松的工作環(huán)境，和諧團結(jié)的同事關(guān)系，配備有微波爐、冰箱和飲水機等生活設(shè)施。
10. 工作時間：周末雙休！上午9：00 - 12：30，下午14：00 - 18：30。
11. 工作地點：貝爾路地鐵站C出口，附近商圈繁華，交通便利；
地鐵站：(10號線貝爾路站C出口）步行2分鐘。
1、協(xié)助組織公司各部門人才需求計劃的編制工作，審核、匯總各部門需求計劃，并擬定公司年度/月度人才招聘計劃；
2、負責(zé)建立完善內(nèi)部招聘選拔機制；
3、負責(zé)公司中高端人才及重點稀缺專業(yè)人才的挖掘，滿足公司人才招聘需求，負責(zé)應(yīng)聘人員的初步篩選、面試，識別企業(yè)需要的人才，配合用人部門進行復(fù)試甄選工作；
4、負責(zé)公司招聘相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析、匯總預(yù)測并對招聘效果進行評估；
5、建立、拓展與維護各招聘渠道，對各招聘渠道效果進行定期分析與測算。
6、負責(zé)建立、完善人員招聘檔案和企業(yè)人才庫。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上招聘與配置管理實操工作經(jīng)驗，（其中有2年獵頭經(jīng)驗優(yōu)先）；
2、 具備豐富的面試技巧和判別能力，對關(guān)鍵崗位素質(zhì)要求挖掘有成熟工具和方法；
3、 熟悉各種招聘模式和渠道，豐富的招聘經(jīng)驗和技巧，有跨境電商行業(yè)招聘經(jīng)驗和人脈積累；
4、 熟悉勞動法等相關(guān)法律、法規(guī)，熟練使用各種辦公軟件；
5、 為人熱情有親和力，擅長人際交往，熱愛招聘工作，有著強烈的自我驅(qū)動和責(zé)任心，有良好的抗壓能力。薪酬福利：
1. 薪資待遇：底薪+績效+全勤獎+年終獎+其他福利。
2. 社會保險：員工入職即簽訂正式勞動合同，并購買五險一金。
3. 健康福利：每年為正式員工統(tǒng)一組織安排健康體檢。
4. 節(jié)假日福利：法定假期均按照國家規(guī)定執(zhí)行并享有節(jié)假日津貼或禮品。
5. 帶薪年假：正式員工滿一年享受5天帶薪年假，工齡增加一年相應(yīng)增加1天年假，依次累加。
6. 帶薪病假：病假工資按照實際工資60%發(fā)放。
工齡獎：員工在職滿一年每月100的工齡獎，工齡增加一年工齡獎相應(yīng)增加，依次累計，上不封頂。
8. 文娛活動：下午茶，定期組織各種文娛活動，如員工生日會、聚餐、戶外運動、拓展訓(xùn)練等，每年組織外出旅游。
9. 工作環(huán)境：本公司擁有年輕的管理層、良好的工作氛圍、自由寬松的工作環(huán)境，和諧團結(jié)的同事關(guān)系，配備有微波爐、冰箱和飲水機等生活設(shè)施。
10. 工作時間：周末雙休！上午9：00 - 12：30，下午14：00 - 18：30。
11. 工作地點：貝爾路地鐵站C出口，附近商圈繁華，交通便利；
地鐵站：(10號線貝爾路站C出口）步行2分鐘。
工作地點
深圳龍崗區(qū)百瑞達大廈A棟A2電梯口上22樓2201
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深圳市奧森漢德電子商務(wù)有限公司奧森（AUSSEN）集團簡介AUSSEN，2017年成立于深圳，集全球一流玩具設(shè)計、品牌、營銷、制造為一體，同時專注于庭院工具類。AUSSEN總部設(shè)在中國深圳，在中國、美國、德國、日本等世界各國和地區(qū)設(shè)有公司。目前AUSSEN在中國超過100家制造供應(yīng)商提供專業(yè)的生產(chǎn)支持。AUSSEN玩具產(chǎn)品暢銷全球超過20個國家，憑借銷售額連續(xù)六年的快速增長，多個單款爆品在會員日、黑五網(wǎng)一日銷超兩萬單。AUSSEN在國際市場上取得了巨大成功，2023年，AUSSEN開拓日本線下市場，借助日本市場的巨大潛力實現(xiàn)更大的品牌飛躍。AUSSEN產(chǎn)品規(guī)劃玩具AUSSEN的玩具產(chǎn)品鞏固了公司的成功。通過自主研發(fā)、最具創(chuàng)新性的技術(shù)投資，AUSSEN能用最具競爭力的價格，銷售優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，為全球兒童帶來愉悅和啟蒙。產(chǎn)品獲得的多個國際獎項，源于我們對產(chǎn)品持續(xù)的創(chuàng)新及優(yōu)秀的執(zhí)行能力。庭院工具AUSSEN的庭院工具系列旨在滿足庭院美化的需求，提供高效、可靠的產(chǎn)品。我們通過先進的技術(shù)和創(chuàng)新設(shè)計，助力用戶輕松打理出精致宜人的庭院。AUSSEN依靠中國強大的產(chǎn)品制造和產(chǎn)品升級優(yōu)勢，通過持續(xù)的產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新和零售模式創(chuàng)新賦能上游制造廠商，繼續(xù)以品牌發(fā)展為長期戰(zhàn)略，進行優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈的深度整合，打造覆蓋上下游的跨境商業(yè)生態(tài)。在未來發(fā)展中，公司將基于自身的戰(zhàn)略定位，進一步強化自主品牌建設(shè)，充分發(fā)揮中國制造的核心優(yōu)勢，帶領(lǐng)中國品牌走向世界。團隊配備精銳的戰(zhàn)斗團隊，CEO為某上市公司運營項目總負責(zé)人；集團現(xiàn)有業(yè)績年銷售額達8-10億元人民幣，曾有單款產(chǎn)品年銷售額超7000萬RMB的銷售戰(zhàn)績。企業(yè)價值觀:主人翁精神、真誠務(wù)實、追求卓越、合作共贏企業(yè)發(fā)展歷程1、2017年7月集團成立，入駐亞馬遜，創(chuàng)立自主品牌；2、2020年銷售額破億，孵化多個品牌事業(yè)部，專注于庭院工具、智能家居等業(yè)務(wù)；3、2021年銷售額2.5倍增長，陸續(xù)擴張，成立武漢分公司；4、2023年AUSSEN玩具產(chǎn)品暢銷全球超過20個國家，銷售額連續(xù)六年的快速增長，同時開拓日本線下市場，借助日本市場的巨大潛力實現(xiàn)更大的品牌飛躍；
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