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更新于 2026-03-17 01:02:46

薪酬績效主管

8000-15000元
  • 天津濱海新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬核算績效設(shè)計人工成本分析
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司薪酬體系的搭建、優(yōu)化與落地執(zhí)行,包括薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計、薪酬標(biāo)準(zhǔn)制定、調(diào)薪方案策劃及實施,確保薪酬體系公平、合理、具競爭力,貼合公司發(fā)展戰(zhàn)略及行業(yè)水平。
統(tǒng)籌月度、季度、年度薪資核算工作,核對考勤、績效、社保公積金等相關(guān)數(shù)據(jù),準(zhǔn)確完成薪資發(fā)放(含個稅申報、社保公積金繳納對接),規(guī)避薪酬核算風(fēng)險,確保發(fā)放及時、無誤。
搭建并完善公司績效管理制度及體系,包括績效指標(biāo)(KPI/OKR等)設(shè)定、績效周期規(guī)劃、考核流程優(yōu)化,指導(dǎo)各部門開展績效目標(biāo)制定、績效溝通、考核實施等工作。
負(fù)責(zé)績效數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析,撰寫績效分析報告,針對考核過程中出現(xiàn)的問題提出優(yōu)化建議,推動績效結(jié)果在薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等方面的應(yīng)用。
對接社保、公積金、稅務(wù)等相關(guān)部門,及時跟進(jìn)政策變化,完成社保公積金基數(shù)調(diào)整、個稅申報、薪酬相關(guān)合規(guī)備案等工作,確保薪酬績效管理工作符合國家及地方政策要求。
負(fù)責(zé)薪酬績效相關(guān)檔案的整理、歸檔與管理,包括員工薪資檔案、績效考核記錄等,保障檔案的完整性、保密性。
解答員工關(guān)于薪酬、績效、社保公積金等相關(guān)問題的咨詢,協(xié)助處理薪酬績效相關(guān)投訴及爭議,提升員工滿意度。
配合人力資源部其他模塊工作,完成上級交辦的其他薪酬績效相關(guān)任務(wù)。
崗位要求:
1. 熟悉薪酬績效體系搭建、薪資核算、績效考核全流程,掌握KPI/OKR等績效工具的應(yīng)用方法。
2. 熟練掌握Excel函數(shù)(VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等),能獨立完成薪資核算、績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;了解薪酬績效相關(guān)法律法規(guī)(勞動法、社保公積金政策等)。
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、提出優(yōu)化方案,邏輯思維清晰。
4.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源、統(tǒng)計學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)
5. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強,具備高度的保密意識,對數(shù)字敏感,杜絕核算失誤。
6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力,能高效對接各部門及員工,妥善處理薪酬績效相關(guān)問題。

工作地點

濱海新區(qū)天津周大福金融中心3001

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

肖女士/人力資源總監(jiān)HRD

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公司Logo北京瑞和偉創(chuàng)控股有限公司
北京瑞和偉創(chuàng)控股有限公司的前身為北京萬和偉業(yè)包裝有限公司,總部設(shè)在北京,是一家為各類產(chǎn)品在運輸時提供包裝解決方案的專業(yè)公司,集包裝材料研發(fā)、包裝產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、循環(huán)運營于一體,已建立了為廢舊葉片回收綜合再利用制成可循環(huán)包裝整個產(chǎn)業(yè)鏈做整體規(guī)劃布局。北京萬和偉業(yè)包裝有限公司成立于2005年12月,主要做木制傳統(tǒng)包裝的設(shè)計、生產(chǎn)、包裝輔料配套以及提供現(xiàn)場包裝服務(wù),十多年經(jīng)營內(nèi)積累了大量的經(jīng)驗,也讓公司在風(fēng)電行業(yè)站穩(wěn)了腳跟。2016年我們開啟了循環(huán)包裝的嘗試,成立了北京華北包裝有限公司。我們對風(fēng)電行業(yè)玻纖廠家包裝需求、葉片廠家用戶的現(xiàn)場情況、各基地的線路等進(jìn)行調(diào)研,積極開發(fā)設(shè)計了循環(huán)包裝的解決方案。最終選用了木制圍板箱,并于2017年開始正式投入運營。目前,我公司的循環(huán)包裝經(jīng)過多年的運營和持續(xù)改進(jìn),已經(jīng)建立了一套完善的運營系統(tǒng)。2019年,公司研發(fā)了新型包裝材料:玻璃纖維。通過特殊工藝,將廢舊風(fēng)電葉片中的玻璃纖維變成包裝材料,通過多次測試與實驗,將玻纖加工制成循環(huán)包裝箱并投入使用。新材料的投入,既解決了廢舊葉片處置難的問題,又降低了傳統(tǒng)包裝對木材、紙漿的需求,為國內(nèi)的環(huán)保事業(yè)作出了很大的貢獻(xiàn)。為更好的發(fā)展業(yè)務(wù),集團(tuán)于2020年成立了豐諾環(huán)保公司,專門回收廢舊葉片并開發(fā)玻纖包裝材料和包裝產(chǎn)品。為保證廢舊葉片高效批量切割、循環(huán)包裝能批量、規(guī)范生產(chǎn),集團(tuán)于2021年成立了豐策科技公司,主營專業(yè)切割設(shè)備和自動化包裝生產(chǎn)線的研發(fā)。瑞和控股公司聯(lián)合了北京林業(yè)大學(xué)、浙江大學(xué)、山東工業(yè)技術(shù)學(xué)院、中國地質(zhì)大學(xué)成立聯(lián)合實驗室,指導(dǎo)新設(shè)備、新生產(chǎn)線的技術(shù)研發(fā)。在工業(yè)4.0時代,瑞和偉創(chuàng)公司的智慧工廠從設(shè)備研發(fā)到MES系統(tǒng)管理,循環(huán)包裝從物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與大數(shù)據(jù)的資產(chǎn)租賃管理系統(tǒng),兩條路徑完美結(jié)合,通過變廢為寶,實現(xiàn)了風(fēng)機葉片高效利用、低成本轉(zhuǎn)換成循環(huán)包裝產(chǎn)品,為工業(yè)企業(yè)更有效地降低了物流運輸和倉儲經(jīng)營成本,真正幫助生產(chǎn)企業(yè)實現(xiàn)了降本增效的目標(biāo)。誠邀各行業(yè)、企業(yè)合作,逐步實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈的區(qū)域化、專業(yè)化,行業(yè)化與數(shù)據(jù)化布局,共同助力環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
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