職位描述

一、崗位職責：

1．資源開拓與商務合作：

根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和市場需求，制定市場拓展計劃，完成業(yè)務目標。挖掘有效社會資源或項目信息、確立市場方向并積極開發(fā)新資源、新客戶、新項目，提高業(yè)務增長；配合領導開展全域營銷工作，實施前期開發(fā)、解析客戶需求和商務對接的溝通談判，跟蹤項目進度并落實項目合作；

2．合作落地與維護

負責制定合作方案，統(tǒng)籌溝通協(xié)調公司內各部門以滿足客戶需求；維護客戶、合作伙伴等關系，持續(xù)開拓合作資源；

3．市場洞察與策略制定
調研行業(yè)政策、競品動態(tài)及客戶需求，為商務策略提供依據(jù)；能策劃行業(yè)培訓、論壇、學術會議等線上線下活動，提升公司在本領域的專業(yè)影響力。


二、任職資格：

1．本科及以上學歷，市場營銷、工程管理相關專業(yè)優(yōu)先；

2．5年以上商務拓展經驗，3年以上管理經驗，成功主導過To B/G端合作案例，有建筑工程行業(yè)社會資源或項目資源優(yōu)先；

3．精通銷售技巧，熟悉市政、水利、全過程咨詢領域等政策及商業(yè)模式有深刻理解。

4．具備較強的商業(yè)敏銳度、邏輯思維能力和較強的學習創(chuàng)新能力。

5．有較強的商務談判技巧及協(xié)調能力，了解基本商務禮儀，能獨立解決問題和處理人際關系處理的能力；

6．善于溝通、表達及團隊協(xié)作，能高效推動內外關系與協(xié)同，確保項目出色執(zhí)行。

7．可接受出差。



三、職位亮點：

績效激勵豐厚、業(yè)務領域廣闊


四、職位福利：

1．基本工資+崗位工資+績效+項目獎金+高項目提成。根據(jù)經驗能力面試定薪。

2．優(yōu)秀者可晉升為合伙人，享受股權；

3．五險、提供午餐、節(jié)日福利、法定節(jié)日

4．文化：扁平化管理，注重工作氛圍，專業(yè)驅動型團隊，工作成果導向。

5. 十年以上行業(yè)精英帶隊。