任職條件:
1、大專及以上學歷,管理、護理等相關專業(yè);
2、三年以上大中型養(yǎng)老行業(yè)管理經驗,或五年以上醫(yī)療行業(yè)管理經驗;
3、熟悉養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展趨勢、流程和管理模式;
4、熟悉護理相關流程,能夠獨立解決護理過程的日常問題及突發(fā)事件。
工作職責:
1 營銷工作和銷售任務,定期進行經營和銷售分析并進行匯報;
2、依照國家和政府的有關法律與政策,負責養(yǎng)老院日常運營,包括預算執(zhí)行,成本控制,運營管理,質量管理,服務需求解決等;負責治安,消費,食品安全;
3、嚴格執(zhí)行并不斷完善運營管理流程,質量控制制度和措施;負責院內日常維護維修以保證硬件質量和客戶體驗。
4、負責院內人事工作的指導監(jiān)督,完成人員招聘,培訓和考核,執(zhí)行和實施薪酬及獎懲制度;通過和各業(yè)務部門負責人的有效溝通,使各業(yè)務部門高質高效完成本部門的相關工作
5、負責院內財務管理,包括合理的財產使用管理,資產保值,應收賬款的及時追繳,各種證照和相關密碼的保管。
6、負責前期開業(yè)籌備工作,確保計劃開業(yè)時間。
7、與政府部門及其他相關部門建立良好關系及有效溝通。
8、完成上級領導交辦的其他任務。
職位福利:五險一金、年底雙薪、不加班、包吃、包住、帶薪年假