崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)醫(yī)美機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系搭建與優(yōu)化,確保符合國(guó)家法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),定期審核執(zhí)行情況并推動(dòng)改進(jìn)。
2. 監(jiān)控診療全流程(咨詢、操作、術(shù)后等)質(zhì)量,制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程(SOP)。
3. 主導(dǎo)機(jī)構(gòu)合規(guī)管理,包括資質(zhì)審核、藥品器械合規(guī)性審查,并應(yīng)對(duì)衛(wèi)生部門(mén)檢查及認(rèn)證工作。
4. 分析客戶反饋、不良事件等數(shù)據(jù),輸出質(zhì)量報(bào)告并提出改進(jìn)計(jì)劃,降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),提升機(jī)構(gòu)滿意度大于95%,降低客訴率于0.03%以下。
5. 組織醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)質(zhì)量培訓(xùn),提升全員質(zhì)量意識(shí)及服務(wù)能力,推動(dòng)內(nèi)部質(zhì)量文化建設(shè)。
任職要求
1. 基本條件:本科及以上學(xué)歷,3年以上醫(yī)美/醫(yī)療行業(yè)質(zhì)量管理、品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 專業(yè)能力:
熟悉醫(yī)美行業(yè)法規(guī)(如《醫(yī)療美容服務(wù)管理辦法》)及技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn);
掌握質(zhì)量管理工具(PDCA、FMEA等)及數(shù)據(jù)分析方法;
具備ISO認(rèn)證、院感控制或醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管控實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3. 核心素質(zhì):
- 責(zé)任心強(qiáng),邏輯清晰,具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和危機(jī)處理能力;
- 擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作與溝通,能快速推動(dòng)問(wèn)題解決。
4.五星級(jí)酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn);
福利待遇:
1.項(xiàng)目?jī)?yōu)惠:?jiǎn)T工可享受內(nèi)部?jī)r(jià)購(gòu)買(mǎi)醫(yī)美項(xiàng)目或免費(fèi)享受醫(yī)院部分項(xiàng)目;
2.五險(xiǎn)及一金:入職后繳納五險(xiǎn)一金;
3.交通:地鐵5號(hào)線豐慶公園站下車即到;
4.生活:免費(fèi)提供營(yíng)養(yǎng)三餐;
5.個(gè)人發(fā)展:免費(fèi)、帶薪提供多次培訓(xùn)機(jī)會(huì),優(yōu)于同行的發(fā)展晉升體系;
6.休假:滿一年享受帶薪年假5天;
7.活動(dòng):各種團(tuán)建活動(dòng)+員工旅游+聚餐;
8.健康:年度員工體檢。
福利:入職繳納五險(xiǎn)一金+免費(fèi)三餐+帶薪年假+生日禮物+節(jié)日禮品