作為科岳科技“礦山智能化落地核心伙伴”，你將依托公司國(guó)家級(jí)研發(fā)平臺(tái)、院士專家團(tuán)隊(duì)的技術(shù)支撐，深耕礦山安全監(jiān)測(cè)領(lǐng)域，負(fù)責(zé)從需求調(diào)研到方案落地、運(yùn)維保障的全流程技術(shù)服務(wù)，用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、AI全棧技術(shù)解決礦山生產(chǎn)中的安全與效率痛點(diǎn)，守護(hù)礦工生命安全，推動(dòng)傳統(tǒng)礦山向智能化、安全化轉(zhuǎn)型，成為連接公司技術(shù)創(chuàng)新與客戶實(shí)際需求的關(guān)鍵技術(shù)橋梁。
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)礦山客戶（煤礦、非煤礦山）需求深度調(diào)研，聯(lián)動(dòng)銷售、研發(fā)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展技術(shù)方案交流，依托公司核心技術(shù)為客戶提供定制化解決方案支持；
2. 主導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)、安裝調(diào)試及系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)，快速響應(yīng)并解決井下及現(xiàn)場(chǎng)疑難問(wèn)題，及時(shí)反饋客戶訴求與產(chǎn)品優(yōu)化建議；
3. 經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)后，獨(dú)立完成技術(shù)方案設(shè)計(jì)、設(shè)備安裝指導(dǎo)、故障排查與維修，保障客戶安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；
4. 維護(hù)客戶技術(shù)服務(wù)關(guān)系，配合銷售團(tuán)隊(duì)開(kāi)展售前演示、售中支持、售后回訪，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度，助力業(yè)務(wù)續(xù)約與口碑傳播；
5. 嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度與礦山安全操作規(guī)范，高效完成售前、售中、售后全鏈條技術(shù)服務(wù)工作。
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，采礦、地質(zhì)、計(jì)算機(jī)、電子電氣、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；特別優(yōu)秀者（如具備豐富礦山技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)）可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2. 年齡20-40歲，身體健康，能深入礦山一線（含井下現(xiàn)場(chǎng)），以實(shí)地實(shí)踐推動(dòng)智能監(jiān)測(cè)技術(shù)落地與現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決，適配項(xiàng)目所需的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)及跨區(qū)域協(xié)作場(chǎng)景。
3. 有礦山下井工作經(jīng)驗(yàn)、電子電氣行業(yè)技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉礦山安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)或智能化設(shè)備者加分；
4. 認(rèn)同公司“用技術(shù)守護(hù)生命安全”的使命，契合“務(wù)實(shí)求真、堅(jiān)韌擔(dān)當(dāng)”的核心價(jià)值觀，工作積極認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞；
5. 具備良好的溝通表達(dá)與問(wèn)題解決能力，愿意深耕礦山技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域，接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并快速成長(zhǎng)。
補(bǔ)充說(shuō)明
1. 面試地點(diǎn)：濟(jì)南 或 泰安，暫不接受非現(xiàn)場(chǎng)面試，敬請(qǐng)諒解；
2. 工作場(chǎng)景：服務(wù)全國(guó)礦山客戶，核心工作場(chǎng)景涵蓋礦山井下、露天礦場(chǎng)等，需嚴(yán)格遵守礦山安全管理規(guī)范。
加入科岳我們將為你提供
1. 平臺(tái)優(yōu)勢(shì)：國(guó)家專精特新“小巨人”企業(yè)背書(shū)，接觸行業(yè)頂尖院士專家團(tuán)隊(duì)與全棧智能技術(shù)，服務(wù)全國(guó)20省600+礦山客戶，技術(shù)實(shí)踐場(chǎng)景豐富；
2. 薪酬福利：標(biāo)準(zhǔn)工資+高額出差補(bǔ)助+專項(xiàng)下井補(bǔ)助，薪資結(jié)構(gòu)清晰；入職1個(gè)月內(nèi)繳納五險(xiǎn)一金，公司達(dá)成目標(biāo)即享季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金，回報(bào)有保障；
3. 成長(zhǎng)路徑：完善的專業(yè)培訓(xùn)體系（從產(chǎn)品技術(shù)到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操），清晰的（技術(shù)骨干+技術(shù)管理）雙通道晉升，管理層多源自技術(shù)服務(wù)一線；
4. 價(jià)值實(shí)現(xiàn)：用技術(shù)直接保障礦山生產(chǎn)安全，守護(hù)礦工生命，助力國(guó)家安全生產(chǎn)事業(yè)，成就感與社會(huì)價(jià)值兼具。