職位描述
銷售團(tuán)隊(duì)HRBP人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的人才招聘、配置和培養(yǎng)；
2. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作檢查和績效管理；
1. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的人才招聘、配置和培養(yǎng)；
2. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作檢查和績效管理；
3.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的薪酬福利體系建設(shè)；
4.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組織文化建設(shè)和員工關(guān)系管理；
5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和合規(guī)管理。
任職要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡28-35周歲之間，有5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上銷售行業(yè)HRBP工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的高級(jí)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)；
2. 專業(yè)知識(shí)：熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等，了解國家及地方各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)；
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力；
4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡28-35周歲之間，有5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上銷售行業(yè)HRBP工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的高級(jí)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)；
2. 專業(yè)知識(shí)：熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等，了解國家及地方各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)；
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力；
4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；
5.具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)敏感度，能夠分析市場趨勢(shì)和競爭環(huán)境，為銷售團(tuán)隊(duì)提供準(zhǔn)確的指導(dǎo)；
6.熟悉使用相關(guān)辦公軟件和人力資源信息系統(tǒng)；
7.能夠有效溝通和協(xié)調(diào)，建立良好的人際關(guān)系；
8.具有創(chuàng)新思維和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)高目標(biāo)的能力。
其他要求：
1.具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)；
2.有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性；
3.能夠適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展和變化，具有靈活應(yīng)變的能力。
工作地點(diǎn)
山東省淄博市淄川區(qū)東坪中心幼兒園對(duì)過
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