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更新于 8月17日

品類經(jīng)理(超市)

1-1.3萬·13薪

職位描述

品類結(jié)構(gòu)搭建經(jīng)驗(yàn)食品/飲料/煙酒居家日用廚具收納生鮮零售/批發(fā)
崗位職責(zé):
1.品類策略規(guī)劃與優(yōu)化:制定各品類功能定位、品牌結(jié)構(gòu)、價格帶及商品配置標(biāo)準(zhǔn);通過內(nèi)外部數(shù)據(jù)收集(銷售數(shù)據(jù)、商圈調(diào)研、競品分析)形成品類分析報告;主導(dǎo)新品引進(jìn)評估與滯銷品淘汰,定期優(yōu)化商品清單,研究品類關(guān)聯(lián)關(guān)系以提升連帶銷售,確保品類競爭力。?
2.銷售與運(yùn)營全流程管理:分解月度銷售指標(biāo),制定品類行動計劃并跟蹤調(diào)整;制定品類毛利率標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范定價、調(diào)價流程,監(jiān)控價格競爭力;參與賣場布局優(yōu)化,提供品類落位建議并監(jiān)督貨架陳列執(zhí)行;監(jiān)督采購部門品牌引進(jìn),確保符合品類角色定位及品牌占比要求。?
3.數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策與改進(jìn):建立品類數(shù)據(jù)分析模板,定期輸出經(jīng)營異常分析及改進(jìn)方案;借助數(shù)據(jù)支撐品類策略調(diào)整、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化及銷售目標(biāo)達(dá)成,提升管理精準(zhǔn)度。?
4.跨部門協(xié)作與流程建設(shè):協(xié)同采購、運(yùn)營、營銷等部門推動品類策略落地;參與制定品類管理相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范,保障各環(huán)節(jié)高效銜接。?
5。團(tuán)隊(duì)能力提升與創(chuàng)新推動:培訓(xùn)指導(dǎo)采購及門店團(tuán)隊(duì),優(yōu)化品類管理方法;推動創(chuàng)新試點(diǎn),通過團(tuán)隊(duì)能力升級和方法創(chuàng)新增強(qiáng)品類管理效能。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、工商管理、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上零售行業(yè)品類管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有超市或連鎖零售企業(yè)品類運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉零售行業(yè)品類管理流程和市場動態(tài)。
3.具備較強(qiáng)的市場分析能力和商品規(guī)劃能力,能準(zhǔn)確把握消費(fèi)者需求和品類發(fā)展趨勢,具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維。
4.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動,有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

工作地點(diǎn)

任城區(qū)龍貴購物廣場(濟(jì)寧金宇路店)

職位發(fā)布者

郭海淞/人事經(jīng)理

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