一、任職資格
1、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)指導(dǎo)能力;
2、性格沉穩(wěn)、細(xì)心且有耐心,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;
3、2年以上直播經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)規(guī)則與用戶心理;
4、具備相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能根據(jù)主播數(shù)據(jù)問(wèn)題獨(dú)立開(kāi)發(fā)相關(guān)定制化課程;
5、精通直播核心指標(biāo)(GPM、轉(zhuǎn)化率、停留時(shí)長(zhǎng)等)分析,明確數(shù)據(jù)背后的原因并制定相關(guān)培訓(xùn)提升計(jì)劃。
二、崗位職責(zé)
1、直播人員復(fù)盤,梳理直播技能、匯總卡點(diǎn)問(wèn)題、了解培訓(xùn)執(zhí)行應(yīng)用情況;
2、培訓(xùn)課程內(nèi)容梳理,并根據(jù)課程內(nèi)容安排培訓(xùn)節(jié)奏;
3、直播人員盤點(diǎn)評(píng)定、人員成長(zhǎng)規(guī)劃制定,為人才體系搭建規(guī)劃明確節(jié)奏及目標(biāo);
4、復(fù)盤創(chuàng)新案例亮點(diǎn)及不足,重點(diǎn)明確落地執(zhí)行卡點(diǎn),制定創(chuàng)新方向及落地節(jié)奏。