職位描述
小學(xué)教育電話銷售面銷/陌拜地推銷售培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)
1. 以陌拜形式開發(fā)客戶并持續(xù)跟進(jìn)，完成分校月度、季度及年度業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2. 建立并完善客戶檔案，深耕老客戶維護(hù)，推動(dòng)老帶新業(yè)務(wù)拓展；
3. 負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶接待，精準(zhǔn)挖掘需求并推薦適配課程；
4. 配合教練員完成學(xué)員排課、調(diào)課及消課工作，保障教學(xué)安排高效順暢；
5. 協(xié)助校區(qū)主管完成日常工作。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷；
2. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及客戶服務(wù)意識(shí)；
3. 熟練操作辦公軟件及各類網(wǎng)絡(luò)工具；
4. 責(zé)任心強(qiáng)，擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
員工福利
1. 課程福利：?jiǎn)T工及家人可免費(fèi)學(xué)習(xí)龍騰課程，親戚報(bào)班享五折優(yōu)惠；
2. 社會(huì)保障：繳納五險(xiǎn)；
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：定期組織團(tuán)建活動(dòng)；
4. 工作休息：?jiǎn)涡葜?，可接受周中休息?/div>
1. 以陌拜形式開發(fā)客戶并持續(xù)跟進(jìn)，完成分校月度、季度及年度業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2. 建立并完善客戶檔案，深耕老客戶維護(hù)，推動(dòng)老帶新業(yè)務(wù)拓展；
3. 負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶接待，精準(zhǔn)挖掘需求并推薦適配課程；
4. 配合教練員完成學(xué)員排課、調(diào)課及消課工作，保障教學(xué)安排高效順暢；
5. 協(xié)助校區(qū)主管完成日常工作。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷；
2. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及客戶服務(wù)意識(shí)；
3. 熟練操作辦公軟件及各類網(wǎng)絡(luò)工具；
4. 責(zé)任心強(qiáng)，擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
員工福利
1. 課程福利：?jiǎn)T工及家人可免費(fèi)學(xué)習(xí)龍騰課程，親戚報(bào)班享五折優(yōu)惠；
2. 社會(huì)保障：繳納五險(xiǎn)；
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：定期組織團(tuán)建活動(dòng)；
4. 工作休息：?jiǎn)涡葜?，可接受周中休息?/div>
工作地點(diǎn)
小店區(qū)太原龍騰足球俱樂部(龍城南街基地)
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太原晟達(dá)龍騰足球俱樂部
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職位發(fā)布者
馬晉紅/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
太原晟達(dá)龍騰足球俱樂部太原龍騰足球俱樂部成立于2016年人才是百年俱樂部的基礎(chǔ)，也是中國(guó)足球的未來(lái)！太原龍騰足球俱樂部自建立以來(lái)開始著手梯隊(duì)體系的建設(shè)，目前梯隊(duì)建設(shè)齊全；設(shè)施、教練過(guò)硬。截至目前已經(jīng)成功打造多支隊(duì)伍，年齡段涵蓋6-16歲，已有1000余名球員在俱樂部接收系統(tǒng)訓(xùn)練和培養(yǎng)。對(duì)于球員人性的培養(yǎng)是龍騰俱樂部梯隊(duì)的核心內(nèi)容。俱樂部青訓(xùn)的目標(biāo)是培養(yǎng)能夠在賽場(chǎng)上的通用球員，這里不僅包括技戰(zhàn)術(shù)和個(gè)人水平的通用，同時(shí)也包括意志品質(zhì)和品格言行的通用，人格品行是與技戰(zhàn)術(shù)水平的考量尺度。俱樂部積極參與校園足球的基層培訓(xùn)工作，致力于關(guān)注青少年身高、體重、胸圍等身體健康，同時(shí)進(jìn)行肌力、爆發(fā)力、耐力、協(xié)調(diào)性等體質(zhì)健康的科學(xué)培訓(xùn)。培養(yǎng)品學(xué)兼優(yōu)、身強(qiáng)體健優(yōu)秀學(xué)員，讓每個(gè)孩子愛上學(xué)習(xí)，愛上足球?！耙恢Κ?dú)秀不是春，百花齊放春滿園”是俱樂部關(guān)注的重點(diǎn)也是龍騰的培訓(xùn)理念
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