崗位職責：
1、負責制定團隊月度、季度及年度銷售具體銷售任務。
2、負責制定二銷每月活動實施方案，優(yōu)化銷售策略及提高轉化率。
3、負責搭建各類產(chǎn)品優(yōu)勢賣點話術。
4、課程升級與擴科：根據(jù)學員的學習進度和需求，推薦更高級別、更多課時的課程套餐，或推薦機構內其他相關科目
5、轉介紹開發(fā)：服務好現(xiàn)有學員和家長，通過他們的滿意度和口碑，引導他們推薦新學員，并成功轉化。
任職要求：
1.思維活躍，心理素質強，語言表達能力強。
2.主觀能動性強，責任心重。
3.40周歲以下，本科
4.優(yōu)秀的語言組織能力，良好的表達與隨機應變能力，思路清晰。
5.有較強的抗壓能力。
6.有過二銷團隊管理經(jīng)驗
【崗位福利】
雙休、節(jié)假日正常休息、五險一金、十三薪、提成獎勵、學歷津貼、優(yōu)秀團隊獎、帶薪年假、出差補助、激勵獎金等