【崗位職責(zé)】
1.對貸后催收業(yè)務(wù)報(bào)表體系進(jìn)行整體規(guī)劃，設(shè)計(jì)完善的催收運(yùn)營報(bào)表體系，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行報(bào)表開發(fā)及監(jiān)控:需要對貸后整體的回收關(guān)鍵指標(biāo)、各維度客群指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控、維護(hù)。需要有數(shù)據(jù)敏感性，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的業(yè)務(wù)問題，并找到對應(yīng)的解決方案并實(shí)施。
2.不斷優(yōu)化催收策略，并與業(yè)務(wù)組協(xié)作做催收策略，需要對貸后催收業(yè)務(wù)理解熟悉，基于數(shù)據(jù)分析的結(jié)果設(shè)計(jì)A/Btest的催收實(shí)驗(yàn)方案，并對整個(gè)實(shí)驗(yàn)方案進(jìn)行分案、催收策略工具安排、系統(tǒng)對接、人員安排、效果評估等。