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高級人事專員

4000-6000元
  • 大連西崗區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘組織發(fā)展人事培訓電氣機械/電力設備工業(yè)自動化人力資源服務
崗位職責：
1、執(zhí)行招聘計劃，負責職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約、面試安排及跟進、背景調查；
2、維護招聘渠道，拓展新的招聘方式，建立人才儲備庫；
3、維護員工檔案和信息管理系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)的準確性與及時性；
4、負責組織新員工入職培訓，并跟進培訓效果，同時進行培訓需求的調研與整理；
5、設計、制定和調整公司的整體組織架構，并繪制和維護公司的組織架構圖，確保其準確性和實時性；
6、建立、完善和維護與組織架構和薪酬管理相關的制度、流程和操作手冊，明確各部門及關鍵崗位的職責與權限，減少職責不清和推諉現(xiàn)象；
7、主導參與外部市場薪酬調研，分析行業(yè)薪酬數(shù)據(jù)、趨勢和最佳實踐，確保公司薪酬水平的外部競爭力；
8、設計、優(yōu)化和維護公司的薪酬結構，包括薪級薪檔、薪酬寬帶等；
9、管理和優(yōu)化各類獎金、激勵方案（如銷售傭金、項目獎金、年度獎金等），確保其能有效驅動業(yè)務績效；
10、負責員工勞動合同、聘用協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等文件的起草、修訂、簽訂、續(xù)簽、變更和終止；
11、參與制定和實施《員工手冊》及公司規(guī)章制度，確保其內容合法合規(guī)；
12、處理勞動爭議仲裁，對員工違紀行為進行調查、取證，并根據(jù)公司制度提出處理建議，確保程序合法、有據(jù)可依；
13、領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上人力資源相關工作經(jīng)驗（有生產(chǎn)制造業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先）；
3、熟悉國家相關勞動法律法規(guī)及政策，掌握人力資源管理的基礎知識；
4、具備良好的溝通和協(xié)調能力，有耐心和服務意識；
5、工作細致、有條理，執(zhí)行力強，能高效處理多任務；
6、具備極強的保密意識和責任心；
7、熟練使用Office辦公軟件；
8、積極主動，學習能力強，具備團隊合作精神。
其他事項：
1、工作時間：早上8：15 ~ 下午17：00；
2、午休時間：中午12：00 ~ 下午13：00；
3、工作地點：西崗區(qū)勝利花園B區(qū)；
4、社會福利：五險一金；
5、其他福利：車補、飯補；
6、公休：雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假。

工作地點

大連西崗區(qū)勝利花園-B區(qū)6單元602

職位發(fā)布者

劉女士/HR

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公司Logo信華冷熱科技(大連)有限公司
信華冷熱科技（大連）有限公司于2021年9月在大連高新技術園區(qū)注冊成立。公司專業(yè)從事工業(yè)冷熱系統(tǒng)的技術解決方案，致力于為客戶提供專業(yè)的工業(yè)冷熱系統(tǒng)的技術咨詢和服務，提供節(jié)能、高效、高安全性的工業(yè)冷凍設備，提供智能化的工業(yè)冷熱系統(tǒng)的技術升級及遠程管理方案，包括工業(yè)冷熱系統(tǒng)的方案設計、相關設備的選型采購、施工安裝調試、以及運營維護服務等，涉及的領域為冷凍冷藏、物流倉儲、暖通、熱力等，主要行業(yè)包括乳品、啤酒、食品加工、樓宇中央空調、熱力站等。公司核心團隊人員具有三十多年的工業(yè)冷熱行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷，經(jīng)驗豐富，已取得多項專利，以高新技術企業(yè)標準運營管理公司，努力將公司打造成人員素質高、技術專業(yè)性強、市場影響力廣泛，用戶美譽度高的現(xiàn)代化高新技術企業(yè)。公司宗旨：誠信、專業(yè)、人性、高效公司目標：工業(yè)冷熱系統(tǒng)解決方案供應商
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