崗位職責：
1.日方出向者工作許可、在留資格等的申請；
2.日方出向者研修、休假等管理；
3.日方出向者社會保障協(xié)定申請；
4.日方出向者住宿安排、權限設定、出差對應等；
5.領導交辦的其它工作。
任職要求：
1.本科或以上學歷，日語N1，人力資源專業(yè)或日語專業(yè)；
2.3年以上日語翻譯或人事相關工作經(jīng)驗；
3.溝通表達能力和快速學習能力突出，思維清晰敏捷，應變能力強；
4.勤奮熱情，認真負責，注重細節(jié)和效率；
5.有良好的團隊合作精神和抗壓能力、工作態(tài)度積極向上。