職位描述
產(chǎn)品運營用戶運營新媒體運營旅游服務(wù)
【崗位描述】
負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)研學(xué)板塊的日常運營管理工作，統(tǒng)籌人、財、物資源及調(diào)配，確保基地研學(xué)活動高效運轉(zhuǎn)。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)營地整體運營管理，保障活動執(zhí)行與安全，處理現(xiàn)場突發(fā)問題，優(yōu)化服務(wù)體驗。
2、協(xié)調(diào)人、財、物等資源，做好組織調(diào)度，控制成本、跟進(jìn)物資采購與財務(wù)流程；
3、對接公司與景區(qū)管理方，推進(jìn)研學(xué)項目落地；
4、管理營地人員團(tuán)隊，做好招聘、培訓(xùn)與考核；
5、參與研學(xué)課程與活動的策劃執(zhí)行。
包吃住
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，旅游管理、教育或項目管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上研學(xué)、營地教育或景區(qū)運營相關(guān)經(jīng)驗；
3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力；
4、熱愛青少年教育事業(yè)，能適應(yīng)節(jié)假日工作調(diào)休。
【加分項】
1、有研學(xué)基地或文旅項目管理經(jīng)驗；
2、有教育機(jī)構(gòu)或景區(qū)資源者優(yōu)先。
負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)研學(xué)板塊的日常運營管理工作，統(tǒng)籌人、財、物資源及調(diào)配，確保基地研學(xué)活動高效運轉(zhuǎn)。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)營地整體運營管理，保障活動執(zhí)行與安全，處理現(xiàn)場突發(fā)問題，優(yōu)化服務(wù)體驗。
2、協(xié)調(diào)人、財、物等資源，做好組織調(diào)度，控制成本、跟進(jìn)物資采購與財務(wù)流程；
3、對接公司與景區(qū)管理方，推進(jìn)研學(xué)項目落地；
4、管理營地人員團(tuán)隊，做好招聘、培訓(xùn)與考核；
5、參與研學(xué)課程與活動的策劃執(zhí)行。
包吃住
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，旅游管理、教育或項目管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上研學(xué)、營地教育或景區(qū)運營相關(guān)經(jīng)驗；
3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力；
4、熱愛青少年教育事業(yè)，能適應(yīng)節(jié)假日工作調(diào)休。
【加分項】
1、有研學(xué)基地或文旅項目管理經(jīng)驗；
2、有教育機(jī)構(gòu)或景區(qū)資源者優(yōu)先。
工作地點
天津河西區(qū)美年廣場1805
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職位發(fā)布者
徐虹菲/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
亞富格(天津)集團(tuán)有限公司一、公司簡介亞富格集團(tuán)（Asia Fourgrid Group）是一家持續(xù)專注于文化和旅游知識生產(chǎn)與服務(wù)，并為您的文旅事業(yè)傾心服務(wù)的全流程服務(wù)機(jī)構(gòu)。集團(tuán)擁有專業(yè)的規(guī)劃設(shè)計與咨詢團(tuán)隊，并提供專業(yè)的定制服務(wù)以及技術(shù)解決方案。公司的“亞富格羅盤”產(chǎn)品體系涵蓋“四部兩院”，即注重文旅資源科學(xué)開發(fā)的規(guī)劃事業(yè)部，助力文旅商業(yè)伙伴提升商業(yè)模式的咨詢事業(yè)部，優(yōu)化文旅智慧化的虛游事業(yè)部，提供全球游定制解決方案的旅行事業(yè)部，以及側(cè)重頂級設(shè)計的 UPL規(guī)劃院和注重文旅知識共享平臺的 ATA書院。亞富格服務(wù)云系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)對服務(wù)客戶的全生命周期成長支持，助力企業(yè)和機(jī)構(gòu)角逐文旅商戰(zhàn)，達(dá)成倍增業(yè)績計劃。另自營多個4A級景區(qū)，發(fā)展前景廣闊~二、我們的優(yōu)勢以及福利待遇：1.年輕富有朝氣的規(guī)劃設(shè)計團(tuán)隊，聚集各個專業(yè)領(lǐng)域大咖，隨時充分展示才華同時向不同領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)習(xí)交流；2.國內(nèi)外多種形式考察機(jī)會；3.完善的福利（年終獎、五險一金、雙休、帶薪年假、職稱補貼、住房補貼、交通補貼、體檢等）;4.集團(tuán)下設(shè)ATA書院為大家提供知識培訓(xùn)，提升職場技能及專業(yè)技能；5.定期邀請業(yè)界精英、專家與公司內(nèi)部員工進(jìn)行專題研討學(xué)習(xí)；6.公司具備廣闊的平臺，完善的薪酬績效體系，通暢的晉升通道，員工可以充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，晉升不設(shè)上限；7.面向政府部門，旅投集團(tuán)等大型企業(yè)，你可能會結(jié)識商業(yè)大牛、學(xué)界專家，積累高品質(zhì)人脈，為職業(yè)生涯增加亮點；8.實習(xí)生畢業(yè)時根據(jù)其表現(xiàn)和公司人員狀況優(yōu)先錄用，轉(zhuǎn)正后待遇優(yōu)厚，實習(xí)期滿，開具實習(xí)證明，提升簡歷含金量；針對應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生實行管培生計劃，為優(yōu)秀畢業(yè)生提供各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，輪崗實踐機(jī)會，作為公司中高層管理人才儲備庫。
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