崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)食堂項(xiàng)目的整體規(guī)劃與管理,確保項(xiàng)目順利實(shí)施。
2.確保食堂運(yùn)營(yíng)符合食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保按質(zhì)按時(shí)提供餐飲服務(wù)。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算的編制與控制,確保項(xiàng)目成本在預(yù)算范圍內(nèi)。
4.與甲方、供應(yīng)商以及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)溝通,確保項(xiàng)目各方信息流通順暢。
5.解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,確保項(xiàng)目質(zhì)量。
6.優(yōu)化食堂服務(wù)流程,提升顧客滿意度
任職要求:
1.基本要求:30-40歲,性別不限,身體健康,黨員優(yōu)先;
2.教育水平:8年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中醫(yī)院食堂項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.知識(shí)/技能:常規(guī)管理流程、質(zhì)量體系、行業(yè)相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī);具備良好的項(xiàng)目管理能力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受工作壓力。
4.具有較強(qiáng)的管理能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)下屬的能力,執(zhí)行力強(qiáng),服從工作分配,接受加班;
優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
薪酬福利:
具體薪酬面議,享受五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、學(xué)歷補(bǔ)貼、帶薪年休、年度體檢、生日費(fèi)、節(jié)假日福利、系統(tǒng)培訓(xùn)等。