職位描述
酒店/民宿人力資源服務(wù)
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)酒店人力行政部的整體管理工作。
2、負(fù)責(zé)制定酒店人力資源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動率。
4、制定酒店人力資源規(guī)劃，并組織實(shí)施。
5、組織完成年度培訓(xùn)計(jì)劃，針對核心員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。
6、建立和諧的勞資關(guān)系。
7、建立績效管理與考核體系。
8、負(fù)責(zé)行政類的相關(guān)事宜工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
【崗位要求】
1、大專以上學(xué)歷，從事酒店人力行政管理工作3年以上。
2、熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策。
3、擁有良好的情緒管理與溝通協(xié)作能力。
4、具備英語聽說讀寫能力。
5、管理類專業(yè)，接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓(xùn)。
1、負(fù)責(zé)酒店人力行政部的整體管理工作。
2、負(fù)責(zé)制定酒店人力資源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動率。
4、制定酒店人力資源規(guī)劃，并組織實(shí)施。
5、組織完成年度培訓(xùn)計(jì)劃，針對核心員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。
6、建立和諧的勞資關(guān)系。
7、建立績效管理與考核體系。
8、負(fù)責(zé)行政類的相關(guān)事宜工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
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1、大專以上學(xué)歷，從事酒店人力行政管理工作3年以上。
2、熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策。
3、擁有良好的情緒管理與溝通協(xié)作能力。
4、具備英語聽說讀寫能力。
5、管理類專業(yè)，接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓(xùn)。
工作地點(diǎn)
薊州區(qū)天津京薊圣光溫泉度假酒店
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職位發(fā)布者
侯女士/人力資源部
三日內(nèi)活躍立即溝通
天津融合商業(yè)運(yùn)營管理集團(tuán)有限公司天津融合商業(yè)運(yùn)營管理集團(tuán)前身始創(chuàng)于1999年，是一家以持有資產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)、以房地產(chǎn)投資開發(fā)和裝飾施工產(chǎn)業(yè)為支柱、以投資基金產(chǎn)業(yè)為新興展領(lǐng)域的大型投資管理集團(tuán)。集團(tuán)自創(chuàng)立以來，始終秉承“德”與“責(zé)”的核心價(jià)值觀，以為員工創(chuàng)造幸福、為客戶創(chuàng)造超值、為社會創(chuàng)造貢獻(xiàn)為企業(yè)使命，積極倡導(dǎo)綠色經(jīng)濟(jì)，誓做生態(tài)和諧建設(shè)者，先后打造了德圣公館、德圣慧谷、皇冠國際廣場、圣世宮、天津?yàn)I海智選假日酒店、天津空港智選假日酒店、天津?yàn)I海圣光皇冠假日酒店、天津京薊圣光萬豪酒店等精品、高端投資管理項(xiàng)目。集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展中，始終不忘社會責(zé)任，積極參與公益事業(yè)，連續(xù)多年為天津市兒童福利院捐款捐物，資助和關(guān)愛孤殘兒童，在四川汶川地震等抗震救災(zāi)活動中捐資助困，以實(shí)際行動奉獻(xiàn)愛心，回饋社會。積極參與政府再就業(yè)工程，提供就業(yè)崗位，安置下崗職工，為排解社會就業(yè)壓力做出了突出的貢獻(xiàn)。在未來的發(fā)展中，集團(tuán)將以其國際化的前瞻性眼光和卓越的經(jīng)營理念，通過資源、資產(chǎn)、資本、資金的運(yùn)營和多產(chǎn)業(yè)聯(lián)動，構(gòu)建完整的產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈，增強(qiáng)集團(tuán)的核心競爭力，提升集團(tuán)的品牌價(jià)值，致力于成為國內(nèi)具有影響力的投資管理集團(tuán)。天津融合商業(yè)運(yùn)營管理集團(tuán)善行致遠(yuǎn)，創(chuàng)見未來！
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