職責描述:
1、代表集團公司運營所在項目的整體資產(chǎn)。
2、代表集團公司監(jiān)督酒店日常經(jīng)營管理,掌握管理合同及管理公司在集團備案的運營標準和各項管理制度,并以此作為監(jiān)督依據(jù),確保酒店的各項經(jīng)營活動合法合規(guī)。
3、按照管理公司的要求跟進酒店各項經(jīng)營指標的完成;同時監(jiān)督項目資產(chǎn)的運營質(zhì)量,保證資產(chǎn)的保值、增值。
4、代表集團公司協(xié)調(diào)和酒店管理集團及承租商的各項事務,保持良好的溝通。
5、代表集團公司維護政府各職能部門和大客戶的良好關系,主動拜訪并征求意見,不斷研究解決方案。
6、 收集競爭對手的相關數(shù)據(jù),并定期進行分析,改進集團項目運營質(zhì)量。
7、為公司業(yè)務開展、項目實施、市場活動等爭取政府資源支持。
任職要求:
1、擁有國際五星品牌高管五年以上工作經(jīng)驗或國內(nèi)五星級酒店五年以上經(jīng)驗(市場總監(jiān)、餐飲總監(jiān)八年以上經(jīng)驗)。
2、40歲-50歲,具有大學本科及以上學歷,酒店管理專業(yè)(旅游管理類)、經(jīng)濟管理類專業(yè)。
3、熟悉國際酒店連鎖經(jīng)營和管理業(yè)務,熟知酒店日常運行標準與服務規(guī)范。熟悉國內(nèi)外酒店集團運作模式。
4、具有職業(yè)經(jīng)理人高度的責任感道德品質(zhì),溝通協(xié)調(diào)能力強、執(zhí)行力高,具有抗壓能力和對酒店經(jīng)營管理的的全面統(tǒng)籌能力。