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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)酒店房間的可用性確保有效的戰(zhàn)略。
2.適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益的最大化，按照必需的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄所有的規(guī)定。
3.監(jiān)督客房預(yù)訂，并確保操作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)相一致。
4.保證部門運營一直保持良好的銷售態(tài)度，所有人員都掌握酒店范圍內(nèi)的任何銷售機會，以確保收益最大化。
5.具備設(shè)立最適合酒店的總體營業(yè)目標(biāo)及行動方案的能力。
6.具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計劃的能力。
7.具備高效地推廣和將品牌定位在理想水平的能力。
任職要求：
1..2年以上酒店運營管理經(jīng)驗。
2..有團隊合作精神，熱愛本職工作，具有一定的抗壓能力；
3..良好的表達溝通能力，協(xié)調(diào)能力及管理能力；
4.良好的邏輯判斷能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力。