1.貫徹落實(shí)公司政策、流程及業(yè)務(wù)模式,負(fù)責(zé)所在站點(diǎn)業(yè)務(wù)、人事、行政、數(shù)據(jù)、對(duì)外關(guān)系等整體管理工作;
2.負(fù)責(zé)對(duì)所在城市所在配送站點(diǎn)進(jìn)行全面統(tǒng)籌管理,對(duì)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、運(yùn)力拉新留存等運(yùn)營(yíng)核心kpi負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)站務(wù)日常管理工作,早會(huì)、運(yùn)營(yíng)調(diào)度、異常處理、渠道關(guān)系、商戶關(guān)系等具體執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)組織所在站點(diǎn)人員招募、培訓(xùn)、管理工作,完善站點(diǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高站點(diǎn)的團(tuán)隊(duì)管理水平;
5.匯總分析各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表,提交運(yùn)營(yíng)改善方案,定期向城市經(jīng)理匯報(bào)工作。
6.負(fù)責(zé)組織部門人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作進(jìn)行檢查、考核和評(píng)比;為企業(yè)人才培養(yǎng)提供建議;
7.負(fù)責(zé)與公司各部門、渠道部門的協(xié)同,參與和制定所在站點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)性費(fèi)用預(yù)算和支出;
8.與企業(yè)外部部門建立良好的合作關(guān)系,保證企業(yè)良好的外部環(huán)境;
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1.高中學(xué)歷以上,熟悉及時(shí)配送行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式和流程, 2-4 年以上即時(shí)配送等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)站點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)管理工作;
2.性格外向,誠(chéng)信正直,責(zé)任心強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,有較強(qiáng)的抗壓能力與學(xué)習(xí)能力,具備優(yōu)秀的溝通能力及掌握有效的溝通方式,團(tuán)隊(duì)合作者;
3.有獨(dú)立開站經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。