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更新于 今天

酒店式公寓前廳負(fù)責(zé)人

8000-10000元
  • 深圳南山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

帶薪年假餐補(bǔ)交通補(bǔ)助五險(xiǎn)一金單位體檢住房公積金話補(bǔ)酒店/民宿物業(yè)管理
職位描述
一、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn),制定計(jì)劃排班,安排任務(wù)確保高效服務(wù);監(jiān)督員工表現(xiàn),定期評估反饋,激勵(lì)提升水平。
二、前臺運(yùn)營:管理前臺日常運(yùn)營,包括入住退房等,確保服務(wù)準(zhǔn)確及時(shí);制定服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范行為語言;管理物資防丟損。
三、客戶服務(wù):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)服務(wù),解答咨詢處理投訴;組織培訓(xùn)打造文化;關(guān)注需求收集反饋,優(yōu)化服務(wù)提高忠誠度。
四、合作協(xié)調(diào):與各部門協(xié)作傳遞信息協(xié)調(diào)問題;協(xié)助銷售接待洽談促進(jìn)成交。
五、數(shù)據(jù)管理:負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析如入住率,支持決策;匯報(bào)工作提建議為優(yōu)化參考。
六、品質(zhì)監(jiān)督:制定品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)流程,對標(biāo)優(yōu)化;監(jiān)督執(zhí)行評估;分析數(shù)據(jù)改進(jìn)方案推動(dòng)服務(wù)提升忠誠度;處理事故主導(dǎo)客訴維護(hù)聲譽(yù);確保合規(guī)。
任職要求:
一、教育背景:本科及以上學(xué)歷,酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。
二、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上國際品牌酒店/服務(wù)公寓前廳管理經(jīng)驗(yàn),熟悉全流程標(biāo)準(zhǔn),具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
三、專業(yè)技能:掌握前臺服務(wù)技能及風(fēng)險(xiǎn)管理,具備數(shù)據(jù)分析能力;熟練使用前臺系統(tǒng)與辦公軟件,有一定英語溝通能力。
四、綜合素質(zhì):優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能有效組織協(xié)調(diào)、提升凝聚力;善于溝通與解決沖突;工作積極負(fù)責(zé),具備服務(wù)意識與客戶導(dǎo)向;抗壓應(yīng)變能力強(qiáng),注重細(xì)節(jié)質(zhì)量,以身作則。

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)萬科云城設(shè)計(jì)公社C區(qū) 1281

職位發(fā)布者

吳曉/人事經(jīng)理

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