1、負責企業(yè)內(nèi)訓項目的運營管理與主持工作,包括但不限于預算成本控制、主持稿撰寫、社群運營、系統(tǒng)運營、問卷設計、物料籌備、供應商管理等全流程工作;
2、負責培訓項目教學活動的研發(fā)與執(zhí)行工作,保障項目順利進行;獨立圓滿交付多個企業(yè)內(nèi)訓項
3、根據(jù)課程類型匹配合適的講師(內(nèi)部講師或外部合作講師),溝通培訓目標、交付要求,組織課前磨課、備課,確保講師對課程內(nèi)容、學員需求的理解一致;同時協(xié)調(diào)講師的時間、行程安排。
4、全程跟進課程過程,觀察講師的授課狀態(tài)(如邏輯清晰度、互動性)和學員的參與度(如出勤率、課堂反應、提問積極性),及時與講師溝通調(diào)整授課方式(如增加案例分析、小組討論),確保教學效果。
5、負責企業(yè)內(nèi)訓交付方案的撰寫和交付sop流程的優(yōu)化,完成了部門建立初期交付流程和流程圖的制定。
任職要求:
1.本科學歷,若為垂直領域培訓(如 電力、能源、環(huán)境),則優(yōu)先考慮具備對應專業(yè)背景的候選人
2. 2年以上培訓行業(yè)項目管理或交付管理經(jīng)驗,至少獨立操盤過 2 個以上大型培訓項目(100 人以上規(guī)模)。?
具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;有企業(yè)內(nèi)訓、定制化培訓項目操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。
?職位福利:
五險一金、周末雙休、帶薪年假、公司緊鄰地鐵站交通便利、下午茶小零食、節(jié)日禮品等