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職位描述

1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理與主持工作，包括但不限于預(yù)算成本控制、主持稿撰寫(xiě)、社群運(yùn)營(yíng)、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)、問(wèn)卷設(shè)計(jì)、物料籌備、供應(yīng)商管理等全流程工作；
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目教學(xué)活動(dòng)的研發(fā)與執(zhí)行工作，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行；獨(dú)立圓滿交付多個(gè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)
3、根據(jù)課程類型匹配合適的講師（內(nèi)部講師或外部合作講師），溝通培訓(xùn)目標(biāo)、交付要求，組織課前磨課、備課，確保講師對(duì)課程內(nèi)容、學(xué)員需求的理解一致；同時(shí)協(xié)調(diào)講師的時(shí)間、行程安排。
4、全程跟進(jìn)課程過(guò)程，觀察講師的授課狀態(tài)（如邏輯清晰度、互動(dòng)性）和學(xué)員的參與度（如出勤率、課堂反應(yīng)、提問(wèn)積極性），及時(shí)與講師溝通調(diào)整授課方式（如增加案例分析、小組討論），確保教學(xué)效果。
5、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)交付方案的撰寫(xiě)和交付sop流程的優(yōu)化，完成了部門(mén)建立初期交付流程和流程圖的制定。