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崗位職責(zé)一、采購體系優(yōu)化與渠道規(guī)劃
1. 優(yōu)化健全采購業(yè)務(wù)流程及管控體系（含供應(yīng)商準(zhǔn)入、采購定價、合同履約等），優(yōu)化采購效率；
2. 結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略與禮品渠道、商超終端的產(chǎn)品定位，制定品類采購計劃（覆蓋日化洗護(hù)、小家電、家紡、休閑快消、日用品等），編制采購資金預(yù)算，確保資源合理分配。
二、市場調(diào)研與品類優(yōu)化
1. 多渠道調(diào)研熱銷品動態(tài)：監(jiān)控抖音、小紅書、天貓 / 京東（禮品專區(qū)）、拼多多、線下零售連鎖及競品平臺，挖掘 “已熱銷 / 潛力熱銷” 產(chǎn)品，優(yōu)化公司品類結(jié)構(gòu)；
2. 管控品類健康度：動態(tài)調(diào)整單品 SKU（新增潛力品、淘汰滯銷品），精準(zhǔn)把控品類毛利潤，支撐銷售業(yè)績達(dá)成。
三、供應(yīng)商全生命周期管理
1. 供應(yīng)商開發(fā)與談判：拓展優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源（聚焦禮品渠道專屬品、商超快消品），主導(dǎo)價格、賬期、交付周期等核心條款談判，制定成本降低方案；
2. 履約管理：負(fù)責(zé)監(jiān)控訂單交付進(jìn)度與驗收質(zhì)量，及時處理交付異常（如缺貨、質(zhì)量問題）。
四、部門管理與跨部門協(xié)同
1. 部門運(yùn)營：負(fù)責(zé)采購文檔（合同、報表、調(diào)研數(shù)據(jù)）的歸檔與管理，按月 / 季度提交采購工作報告；
2. 跨部門協(xié)作：聯(lián)動銷售、倉儲部門，同步采購信息與物流動態(tài)，協(xié)助落實年度業(yè)務(wù)指標(biāo)，完成上級交辦的其他專項任務(wù)。
任職要求一、學(xué)歷與專業(yè)
大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、工商企業(yè)管理、市場營銷（快消 / 零售方向）相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
二、工作經(jīng)驗
1. 5年以上采購經(jīng)驗，其中 3 年以上禮品渠道 + 商超日化快消品雙領(lǐng)域經(jīng)驗，熟悉禮品集采供應(yīng)鏈運(yùn)作（如企業(yè)福利采購、節(jié)日禮品定制）及日化、小家電、家紡等品類特性；
2. 有零售連鎖 / 禮品平臺采購團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、核心技能
1. 談判與成本控制：擅長供應(yīng)商議價與成本分析，能通過行業(yè)數(shù)據(jù)調(diào)研制定降本方案；
2. 工具與系統(tǒng)：熟練操作 采購系統(tǒng)，精通 Office辦公軟件 ；
3. 合規(guī)與風(fēng)險把控：熟悉采購規(guī)則，能規(guī)避供應(yīng)商合作風(fēng)險。
四、職業(yè)素質(zhì)
1. 具備整體思維，能結(jié)合市場動態(tài)調(diào)整采購策略；
2. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，可高效聯(lián)動跨部門推進(jìn)工作；
結(jié)果導(dǎo)向，有責(zé)任心，能承受快消品行業(yè)采購?fù)荆ㄈ绻?jié)日禮品備貨期）的工作壓力。