1.核心崗位職責:
1)戰(zhàn)略采購與成本優(yōu)化:制定并執(zhí)行金湯、路通的采購策略,通過談判、尋源、VAVE等方式持續(xù)優(yōu)化采購成本。
2)供應(yīng)鏈體系建設(shè):建立并維護穩(wěn)定、高效的供應(yīng)商管理體系,對供應(yīng)商進行全生命周期管理,確保物料交付的QCD(質(zhì)量、成本、交付)。
3)庫存精益管理:運用“計算資源”模型,優(yōu)化原材料與半成品庫存水平,在保障生產(chǎn)的前提下最大化庫存周轉(zhuǎn)率。
4)供應(yīng)商協(xié)同創(chuàng)新:與核心供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,共同參與新產(chǎn)品開發(fā)與工藝改進。
2.任職要求:
1)認知力:具備優(yōu)秀的談判能力、成本意識和供應(yīng)鏈全局觀。
2)經(jīng)驗:5年以上機械制造行業(yè)采購管理經(jīng)驗,熟悉機加工、鈑金等原材料及外協(xié)件市場。
3)技能:精通采購流程、合同管理及ERP系統(tǒng)操作;有豐富的供應(yīng)商資源。