崗位內(nèi)容:
1.技術(shù)對接:與研發(fā)、工程部門緊密合作,理解技術(shù)規(guī)格、圖紙和質(zhì)量要求。
2.供應(yīng)商技術(shù)評估:評估潛在供應(yīng)商的技術(shù)能力、生產(chǎn)工藝和質(zhì)量體系。 3. 技術(shù)談判:參與技術(shù)部分的合同談判,確保技術(shù)協(xié)議條款的準(zhǔn)確性。
4.質(zhì)量問題處理:當(dāng)采購的零部件出現(xiàn)質(zhì)量問題時,主導(dǎo)或參與原因分析,與供應(yīng)商協(xié)調(diào)解決方案。
5. 價值工程/價值分析:與工程師一起尋找成本更低、性能相同或更好的替代方案。
6.新品導(dǎo)入:負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)階段的供應(yīng)商尋源和物料采購。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè);
2. 具備3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用ERP等采購系統(tǒng);
3. 具備較強(qiáng)的談判能力和溝通能力,能夠與供應(yīng)商進(jìn)行有效地協(xié)商;