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我們公司的氛圍特別好，同事之間沒(méi)有勾心斗角爾虞我詐，但是希望加入我們的小伙伴對(duì)于自身是有要求的，是想要往人力資源方向去深耕的！
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，制定招聘計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司人才招聘、面試、選拔等招聘工作；
2、完成員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗、晉升等方面的手續(xù)辦理；
3、組織新員工的入職培訓(xùn)，及其他培訓(xùn)活動(dòng)，確保培訓(xùn)效果得到有效反饋；
4、全面學(xué)習(xí)人力資源六大板塊，全方面提升個(gè)人能力；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、年齡20-26歲，學(xué)歷大專及以上；
2、形象良好，身高160及以上，著淡妝；
3、人力資源相關(guān)專業(yè)（若不是有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也可以）；
4、一年以內(nèi)人力資源相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(硬性要求）；
5、想要提升自己（人事部會(huì)定期組織培訓(xùn)）；
薪資待遇：綜合薪資3-5K,面談定薪，總監(jiān)根據(jù)個(gè)人能力來(lái)定，轉(zhuǎn)正前底薪包含100全勤其余無(wú)責(zé)，轉(zhuǎn)正時(shí)間一般三個(gè)月，轉(zhuǎn)正后在原本的薪資基礎(chǔ)上加500績(jī)效