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更新于 1月13日

科技中心運(yùn)營副總

3.5-6萬·13薪
  • 珠海香洲區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

智慧醫(yī)療健康管理企業(yè)信息化人工智能計(jì)算機(jī)軟件醫(yī)院
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、生物醫(yī)學(xué)工程或相關(guān)專業(yè),35-45歲內(nèi);
2、5 年以上醫(yī)療科技項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉智慧醫(yī)療、健康管理等領(lǐng)域;
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)趨勢(shì),具備技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃能力;
4、優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,能處理醫(yī)療技術(shù)與臨床需求的對(duì)接;
5、良好的溝通能力,能推動(dòng)技術(shù)成果在醫(yī)療場(chǎng)景的應(yīng)用;
6、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成醫(yī)療技術(shù)攻關(guān);
7、能承受壓力,具備創(chuàng)新意識(shí),強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,誠信正直,認(rèn)同公司文化與價(jià)值觀。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司信息管理,并使之符合公司內(nèi)部醫(yī)療、行政等工作的要求;
2、管理科技中心工作,統(tǒng)籌企業(yè)信息化運(yùn)營,用技術(shù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);
3、制定科技中心年度戰(zhàn)略,確保與集團(tuán)醫(yī)療業(yè)務(wù)(如智慧醫(yī)院、遠(yuǎn)程診療)方向一致;
4、推動(dòng)系統(tǒng)落地,不定期優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,每月底復(fù)盤,提升效率;
5、參與集團(tuán)決策會(huì),提出技術(shù)項(xiàng)目建議書(如 AI 輔助診斷系統(tǒng));
6、根據(jù)集團(tuán)目標(biāo),分解并下達(dá)科技中心各成員及崗位的績(jī)效目標(biāo),制定清晰的執(zhí)行路徑與資源配置計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)成員的選拔、培訓(xùn)、日常工作指導(dǎo)、績(jī)效考核與激勵(lì),打造高敬業(yè)度與高執(zhí)行力的專業(yè)化技術(shù)團(tuán)隊(duì);
8、定期審視并優(yōu)化內(nèi)部工作流程與管理機(jī)制,通過月度、季度復(fù)盤等形式推動(dòng)團(tuán)隊(duì)效率與專業(yè)能力的持續(xù)提升;
9、關(guān)注新技術(shù)趨勢(shì),推動(dòng)集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提供 IT 支持與培訓(xùn);
10、制定科技中心年度戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo),確保技術(shù)方向與公司發(fā)展一致,確保完成月度、季度、年度既定目標(biāo),定期進(jìn)行月度、季度、年度工作總結(jié)
11、每月對(duì)下屬人員進(jìn)行工作評(píng)估和評(píng)價(jià)
12、科技中心賦能各機(jī)構(gòu)智慧化服務(wù),跨部門協(xié)作,確保科技中心與臨床、運(yùn)營部門高效協(xié)作,外部關(guān)系維護(hù),協(xié)助處理與外部的合作,為科技中心樹立良好形象。

工作地點(diǎn)

珠海香洲區(qū)初選(國維中央廣場(chǎng)店)

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 珠海香洲區(qū)
  • 公司人數(shù):

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

劉新明/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo珠海才達(dá)人力資源服務(wù)有限公司
才達(dá)獵頭,2019年10月在中山創(chuàng)立,2021年在珠海成立子公司,珠海才達(dá)人力資源服務(wù)有限公司是一家專注于中高端人才招聘的人力資源方案提供商。致力于為各類企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的中高端人才招聘服務(wù),為人才提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),是中高端人才招聘行業(yè)的領(lǐng)先咨詢機(jī)構(gòu)之一。人才是企業(yè)持續(xù)、快速發(fā)展的第一資源。才達(dá)獵頭是一家面向全國企業(yè)的專業(yè)獵頭公司,我們始終秉承“誠信、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新、共贏”的發(fā)展理念,高效地為電子、新能源、人工智能、IT互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)與建筑、醫(yī)療、金融等行業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的中高端人才招聘服務(wù),業(yè)務(wù)范圍涵蓋珠海、江門、中山、佛山、東莞、深圳、惠州等城市。我們堅(jiān)持以客戶為中心,堅(jiān)信服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值,作為擁有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)獵頭公司,為各類企業(yè)嚴(yán)格精準(zhǔn)尋找合適人才。同時(shí),針對(duì)不同行業(yè)企業(yè)的中高端人才招聘需求和行業(yè)較窄的公司提供定制化、專業(yè)化的解決方案,持續(xù)為客戶提供更快捷、更卓越的人才服務(wù)。我們的服務(wù):始終堅(jiān)持對(duì)合作客戶信息完全保密,堅(jiān)持“快捷、精準(zhǔn)、高效”的服務(wù)理念風(fēng),持續(xù)為客戶合適的人才。我們的使命:為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人才招聘服務(wù),為人才提供優(yōu)良的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。我們的愿景:成為中高端人才招聘的卓越服務(wù)商。公司多年一直專注于自己的優(yōu)勢(shì)行業(yè),成為多家大型集團(tuán)公司、外資企業(yè)的人力資源合作伙伴,并與其建立中長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。本公司有非常優(yōu)秀的BD團(tuán)隊(duì),重視新老客戶開發(fā),客戶穩(wěn)定、項(xiàng)目量大。提成制最高可達(dá)40%,是有經(jīng)驗(yàn)有能力的你一起共創(chuàng)獵頭事業(yè)的發(fā)展平臺(tái)!才達(dá)熱忱歡迎專業(yè)賢才的加入!一、公司福利1、實(shí)行5天7小時(shí)工作制;2、享有豐厚的招聘獎(jiǎng)勵(lì)和年終獎(jiǎng)金,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;3、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利,享受帶薪年休假及國家法定節(jié)假日假期;4、不定期組織羽毛球、爬山、K歌、聚餐、員工生日會(huì),旅游,拓展訓(xùn)練等豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)。二、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展才達(dá)提供良好的發(fā)展平臺(tái)與培訓(xùn)機(jī)會(huì),重視人才培養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃;公司提供給你的:不只是一份工作,更是一個(gè)成就事業(yè)的繽紛舞臺(tái)。1、專業(yè)方向:獵頭顧問助理—獵頭顧問—高級(jí)獵頭顧問—首席獵頭顧問2、管理方向:項(xiàng)目主管—項(xiàng)目經(jīng)理—項(xiàng)目總監(jiān)—分公司總經(jīng)理—總經(jīng)理3、橫向職業(yè)發(fā)展通道:中大型企業(yè)HRBP—HRM—HRD—CEO
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