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一、人才理念：
我們重視人才，培養(yǎng)人才，歡迎追求極致、樂于學(xué)習(xí)的伙伴加入！在這里，您可以獲得有競爭力的薪酬、擁有清晰的發(fā)展路徑，讓您的潛力充分釋放，實(shí)現(xiàn)快速成長。在這個扎實(shí)、穩(wěn)定、廣闊的平臺，助您成就卓越！
二、工作描述：
1、制定門店經(jīng)營指標(biāo)并追蹤業(yè)績達(dá)成；
2、主導(dǎo)門店日常經(jīng)營，嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行和營銷活動落地質(zhì)量，主動爭取品牌資源，為門店?duì)I收和利潤目標(biāo)提供核心保障；
3、通過對銷售數(shù)據(jù)的把握，制定商品管理策略，進(jìn)行精細(xì)化進(jìn)銷存管理，持續(xù)優(yōu)化商品；
4、通過制定會員管理機(jī)制、會員活動策劃等，提升會員活躍度與復(fù)購率，擴(kuò)大忠誠客群規(guī)模。
5、負(fù)責(zé)店員招聘、培訓(xùn)及日常管理，搭建高效協(xié)作的銷售團(tuán)隊(duì)，通過技能賦能與激勵機(jī)制提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，保障門店持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
三、任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上多店管理或區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、目標(biāo)導(dǎo)向，數(shù)據(jù)敏感，善于溝通，抗壓能力強(qiáng)。
我們始終秉承品行與能力并存的用人原則，對于品行優(yōu)良并在專業(yè)領(lǐng)域有培養(yǎng)潛力或卓越成就的人才，相關(guān)任職條件可適當(dāng)放寬。同時，我們致力于打造開放包容的成長環(huán)境和發(fā)展平臺，期待與優(yōu)秀的你共同成長。